差距评价模式的问题
来源：志趣文 时间： 2024-06-01
2、缺点：试错成本不同，导致用户研究的ROI不同差距评价模式是由普罗佛斯提出的。他指出，一些评价模式只重视几种课程计划之间的比较，没有注意该计划本身所包含的成分。而事实上一些自称在实施某种课程计划的学校，并没有按照该课程计划来运作。所以，这类计划之间的比较并没有什么意义。差距模式旨在揭示计...
差距模式评价是指将实际绩效与预期绩效进行对比，从而确定组织或个人的表现水平和改进方向的一种评价方法。这种评价方法广泛应用于不同领域的管理和评估中，下面是一些常见的差距模式评价的运用。组织绩效评价：将组织的实际绩效和预期绩效进行比较，以确定组织的表现水平，并为提高绩效制定计划。个人绩效评价：...
合理公正。差距模式评价的原则是合理公正，以便能够得到准确的数据。差距模式旨在揭示计划的标准与实际的表现之间的差距，以此作为改进课程计划的依据。
【答案】：A 本题考查课程评价的主要模式。课程评价的主要模式有：目标评价模式；目标游离评价模式；CIPP（背景、输入、过程、成果）评价模式；CSE 评价模式；应答模式；外观评价模式；差距评价模式。其中，目标游离评价模式的基本观点：①主张把评价的重点从“课程计划预期的结果”转向“课程计划实际的...
缺乏客观的评价标准：企业管理者绩效评价的第二个问题是缺乏客观的评价标准。如果评价标准不客观，可能会导致评价结果的主观性和不公正性，影响评价结果的可信度。缺乏科学的评价方法：企业管理者绩效评价的第三个问题是缺乏科学的评价方法。如果评价方法不科学，可能会导致评价结果的不准确性和不可靠性，影响...
该评价模式是由美国学者斯克里文针对目标评价模式的弊病而提出来的。主张把评价的重点从“课程计划预期的结果”转向“课程计划实际的结果”上来。评价者不应受预期的课程目标的影响，尽管这些目标在编制课程时可能是有用的，但不适宜作为评价的准则。课程评价既要描述，也需要批判。
在实施目标游离课程评价模式时，需要注意以下几个问题：一是要确保学生对目标的制定具有明确性和针对性；二是要充分考虑学生的个体差异和特点，避免过于一致化；三是要建立有效的反馈机制，及时给予学生肯定和指导，促进其自我发展和成长。综上所述，目标游离课程评价模式是一种注重学生个性化发展和自主性的...
这种人才评价模型具有明显的区分性,它体现了行业的特色,条模也称二级基模,它对某一行业,某一系统形成了可咨借鉴、深具影响和使用价值的评价模式第三步,建立人才评价的点模。人才评价的点模是直接用于现场的,具有岗位特色的人才评价系统。点模将人才评价具体化、实践化。如此使我国的人才评价制度更加合理化,评价结果...
评价不只是看课程满足目标的程度,更要看满足实际需要的程度。CIPP评价模式CIPP评价模式包括背景、输入、过程、成果四个步骤。第一步背景评价,明确需求和目标是否一致;第二步输入评价,帮助决策者选择最佳手段;第三步过程评价,发现课程计划中的问题并提供修正信息;第四步成果评价,测量和评判课程计划的成绩。CSE...
2、理论基础量化评价是实证主义方法论的直接产物，它感觉主体和客体是相互孤立的实体，世界是有规则的、可预知的，存在着一般的规律和模式，事物内部和事物之间必定存在逻辑因果关系，量化评价一定是运用这些关系，知识具有客观规律和可重复性，评价者只要遵守一定的方法规范，就能够将评价的结果在更大的领域...
15350331351： 绩效分析. 具体内容需要怎么做 . -
舒例差 ______ 给您简单介绍一下如何进行绩效分析吧: 一、建立绩效分析改善程序: 1、各部门选定绩效结果分析人员,应从熟悉、了解员工工作情况的人员之中产生; 2、对绩效分析人员进行培训,掌握正确邮箱的绩效分析方法; 3、明确考核结果...
15350331351： 如何建立价值评价体系呢? -
舒例差 ______ 价值评价体系目前在国内来说还是一种相对比较新的评价系统. 企业的评价系统大致可以分为以下四个层次: 第一、岗位评价系统,主要针对不同岗位之间的评估.例如,企业中一般业务部门的薪酬要高于职能部门,采取的便是这种评价系统...
15350331351： 如何利用服务差距模型进行服务质量评价 -
舒例差 ______ 服务差距模型是一种常用的服务质量评价方法,它可以帮助企业了解客户对服务期望的差距,并针对性地改进服务,提高客户满意度和忠诚度.下面是利用服务差距模型进行服务质量评价的详细步骤:1. 服务质量测量:首先需要测量服务质量水...
15350331351： 怎样用服务差距模型来改进服务质量 -
舒例差 ______ 不懂你的服务差距模式是什么?不过现在人花钱都是买服务的,要先让服务人员了解自己从事的服务行业是值得让人尊重的,即使是洗碗工,也有他的服务价值,再呢,要让服务人员了解自己服务的宗旨,也就是意义,例如饭店服务员,他们的目标就是让顾客吃的舒心,要从细节抓客人,例如为顾客添水··让顾客觉得自己别人重视着,这样就会有回头客哦,重点是细节!!最后是换位思考,假如自己是消费者,会有怎样的消费心理,会想得到什么样的服务·这是我的拙见了··嘿嘿
15350331351： 如何进行服务质量评价,差距怎样分析?如何进行服务质量评价,差距怎
舒例差 ______ 不知道你所在的是什么行业,所以没办法给你具体的回答 因本人是IT业出身,所以给... 对信息系统应为影响系统运行的故障(如服务器、网络主干、访问点)的修复时间的...
