找货车拉货卸货时司机受伤
来源：志趣文 时间： 2024-06-02
司机卸货时受伤由承运人或者收货人承担责任。运输卸货中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。装卸过程中发生事故责任划分如下：1、保险车辆在装卸货物时发生事故造成他人的人身...
法律分析：属于工伤，由用人单位负责。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履...
法律分析：按照谁受益谁负责的原则来处理，因为卸货受伤，货主应该负责的受伤的治疗费用。如果是给单位工作，受益方是单位，那么可能构成工伤的，单位应该承担相应的责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵...
法律分析：一，如果司机负事故的同等责任、次要责任、无责任，司机方的民事赔偿责任由雇主承担。此时，拉货出车祸赔偿是属于雇主的替代责任。二，如果司机负事故的主要责任、全部责任，司机与雇主对外承担连带责任。此时，视为司机的故意或重大过失。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十六条 ...
属于司机不可能预见，不应当预见的事故，属意外事故，如投保意外伤害保险，保险公司赔偿。交强险、商业三者险与车内座位险不会赔偿的。___如果给公司开车，是工伤。___如果给私人老板开车，属于个人之间劳务关系，因司机无过错，由老板负责赔偿。___如给自己开车，自己负责___法律分析交通事故骨折保险公...
雇用的货车司机在装卸货中发生意外受伤雇主负事故全责，应该承担全部赔偿责任，车辆都会投保交强险、有些车辆还投保了商业三者险，那么在发生事故时要记得和保险公司报警，先由保险公司在承保范围内承担赔偿，不足部分由肇事者继续赔偿。法律分析公安交管部门出具的交通事故认定书是处理交通事故的证据，也是当...
一:货车司机是受老板指派、要求或从事本职工作进行装货时受到意外伤害的，应由老板承担责任。二:货车司机非从事本职工作，是给厂里帮忙装货时受到意外伤害的，厂方应当承担责任；但货车司机提供帮助时，厂方明确拒绝帮忙的，可不承担责任。1如果雇主是个人，或者不具有法人主体资格的组织，或者是虽有法人...
如果你请的这个货车司机给你运货的时候，你是支付了相关费用的。你就不需要承担责任了。如果对方只是出于好心和帮忙，没有收你的费用，你就应该承担责任。
法律分析：可以。机动车第三者责任保险是指被保险人向保险公司购买第三者责任保险后，被保险人允许的合格驾驶人员在使用保险车辆的过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或者财产的损失，依法应当由被保险人支付的赔偿金额，由保险人依照保险合同的规定给予赔偿。离开驾驶室后下车去卸货，已经脱离了本车...
1.该司机受伤的情形属于因工外出期间，因工作原因受伤，符合工伤认定的情形，可以认定为工伤。2.根据《工伤保险条例》第十四条第五项“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”之规定，认定为因工受伤；3.首先要到用人单位所在地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情...
13340411821： 货已运到,下货过程中,车上的货滑下把驾驶员砸伤货主有责任吗? -
勾应融 ______ 如果驾驶员兼有装卸货的责任,在卸货时被砸伤,货主是需要负责任.再就是帮忙卸货被砸伤,货主也是有责任的
13340411821： 货车在货厂卸货,司机操作不当伤人保险公司会理赔吗?(伤人一定为一级伤残) -
勾应融 ______ 只要你及时向保险公司报案,保险公司应该办理理赔手续.这也属于意外,保险公司应当理赔.
13340411821： 司机卸货时脚扭骨折是工伤吗 -
勾应融 ______ 司机卸货时脚扭骨折是工伤,申请工伤认定,享受工伤待遇.《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
13340411821： 我雇佣司机到工地送货发生掉坠事故导致司机受伤,责任认定应该怎么算? -
勾应融 ______ 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 适用法律若干问题的解释: 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿. 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任. 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定. 以上规定供参考.
13340411821： 家里雇的货车司机在卸货打开篷布防护网时被砸伤,雇主有责任吗? -
勾应融 ______ 有赔偿责任. 你们是雇佣关系,根据我国法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.
13340411821： 我从信息部要车拉货司机中途发生事故于我有关系吗? -
勾应融 ______ 司机拉货,这是一种履行职务的行为. 一、由此造成的事故,原则上由公司承担; 二、事故与你无关,与信息部无关;原则上与司机也无关,相反,事故造成司机或其他人员受伤的,按《工伤保险条例》的规定,应当是公伤.工伤保险或车辆保险不能赔偿的部分,公司还要承担赔偿责任.除非,司机是故意的或有重大过失.
13340411821： 临时雇佣汽车拉货司机搬货时压伤手如何解决!我要负什么责任? -
勾应融 ______ 你必须赔偿的,临时雇用也产生了雇佣关系,已经发生了实际合约了,你得给赔了.
13340411821： 有人在我的货车上卸货受伤应该是我的责任么? -
勾应融 ______ 肯定是你占主要责任啦,明知道绳子是松开的,你没有把它重新固定就开车了,就是说你在明知道会有出现危险的情况下没有采取应有的措施机而造成了这起事故的发生,你要负主要责任,而工人则是明知会有危险情况发生还在车上,也要负上一定的责任,但因为他没有主观上的错误所以负次要责任.
13340411821： 货车驾驶员和厂里工人卸货的时候驾驶员受伤了,应该找谁理赔呢 -
勾应融 ______ 首先如果自己有意外保险的话,可以申请保险理赔.然后可以看一下自己的机动车有没有购买商业保险,能否对这种情况进行理赔.当然可以联系保险公司,具体咨询一下.如果没有任何保险可以理赔,那么可以协商工厂进行协议,工伤赔偿.
13340411821： 请货车拉货司机摔伤要承担什么责任 -
勾应融 ______ 很不幸,顾请的员工在上班工作期间受伤的,你需承担全部医疗费用,包括住院期间伙食、营养、陪护以及误工等费用.医好后,如果被鉴定达到一定伤残等级的和此后不能继续参加工作被解顾时,需要参照《工伤保险条例》的规定赔付.不知...
