给员工租宿舍怎么规避风险

来源:志趣文     时间: 2024-06-01
  • 公司提供员工宿舍,为什么风险很大?
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  • 租房子给员工宿舍的利弊
    ④住宿者不当使用电器,可能引发火灾、爆炸等危险事故;⑤卫生保持、疾病传染预防⑥住宿者对租赁物品不当使用的损坏赔偿责任。3、给员工提供宿舍的优势大城市住房租赁成本水涨船高,导致企业员工生活成本大幅提高,能提供宿舍的企业对人才稳定有巨大吸引力,大量青年白领因租房成本高等因素逃离一线城市。
  • 房子出租当员工宿舍的风险
    设施设备给员工造成的损害,第三人对员工造成的损害。1、员工离职导致提前退租,产生相应违约金和押金损失,增加公司的运营成本,浪费人财物力。2、公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。
  • 可以租房当员工宿舍吗
    租房当员工宿舍是可以的,并且比较常见,很多单位都是不能自建宿舍的,租房给员工当宿舍是常规操作。需要注意出租房以原设计的房间为最小出租单位,人均租住建筑面积不得低于当地人民政府规定的最低标准并办理房屋租赁登记。租房注意事项1、如果找中介租房,建议找大型中介的门店,不正规的中介乱收费不说,还...
  • 为员工提供宿舍是有风险的吗?
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  • 公司员工宿舍管理制度分享
    3、入住员工使用宿舍内的财产,由后勤部门列出清单经个人清点签字后,方可领取房门钥匙;4、凡有以下情况之一者,不得入住宿舍:(1)患有传染病者;(2)有不良嗜好者;(3)已在外租房者;(4)家住在公司周边者。六、日常管理 1、宿舍内应做到物品合理摆放、被褥叠放整齐、保持室内通风,晾晒衣物...
  • 公司宿舍怎么管理
    导语:为了加强本司员工宿舍安全管理,确保公司财产及员工财产的安全,给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境,公司应该如何斤进行宿舍管理?为响应公司半军事化宿舍打造活动,同时切实加强宿舍员工安全教育和管理,督促员工积极创造干净、整洁、舒适的宿舍环境,营造良好的宿舍文化氛围,提高员工的综合...
  • 公司给员工租的宿舍,存在哪些法律风险?
    这样不但可以把公司承担的相关责任和义务转给员工,同时也可以避免房东解除租房协议,《合同法》第二百二十四条规定承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。” 公司和和员工签订书面的安全协议,内容无非是对转租协议未涉及的内容做一个补充,比如禁止员工将房屋转租给别人,禁止带外来人员居住,禁止在出租房内从事...
  • 请问有哪位姐姐有过管理公司宿舍的经验?请帮帮我吧!
    6、注意防火、防盗、出门关好门窗,注意保管好自己的物品,避免遭受不应有的损失。发现可疑人员应及时报告公司和保安人员。三、 员工宿舍内严禁:1、 严禁自行装电源插座、更改线路电制。2、 严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。3、 严禁损坏公共物品,破坏公共设施。4、 严禁私藏公共物品,贮存有毒、易燃...
  • 职工宿舍管理制度如何制定?
    4. 住宿舍的员工必须服从宿舍长安排的房间和床位,未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。二、宿舍规定 1. 严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响,影响他人休息。2. 严禁自行改装电源插座、更改线路电制。3. 严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。4. 严禁损坏公共物品,破坏公共设施。5. ...

  • 19896615036:   公司打算为员工租个房子,现在需要提个方案,第一步怎么做,第二不怎么做,我没有思路,很苦恼,求助大家
    调顾钧  ______ 给你大大体的思路吧: 1、为什么要租房(租房的好处,实际需求) 2、租房入住的人员有哪些 3、租房的选择,附带费用,考虑要全面 4、租房后的宿舍管理制度也要考虑

    19896615036:   单位要求员工入住新房屋需注意的内容
    调顾钧  ______ 二、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍良好秩序及卫生环境. 三、爱护宿舍内一切设施,不得擅自在墙壁、桌椅等处随意涂画、刻划、钉钉子; 四、入住宿舍员工需经公司办公室批准,办理相关手续后方可入住. 五、员工必须办理退宿手续方可离宿. 六、保持宿舍安静环境,不得在宿舍大声喧哗,吵闹,影响他人学习、休息;同事之间不得以任何借口争吵斗殴,严禁在宿舍酗酒、赌博及其它有伤风化的不健康活动. 七、宿舍内物品摆放美观,不得乱摆乱放.保持室内整洁.公司办公室要安排好每天值日工作,垃圾杂物不得扔出窗外,要袋装入桶,窗口不准晒挂衣物.

    19896615036:   我是公司行政,之前公司帮员工租宿舍,是以我个人名义签的合同,也与 -
    调顾钧  ______ 第一人口登记应该配合,房东也要考虑自身的安全,登记了房东肯定放心第二跟房东保证他的利益,虽然人多但不会破坏他的任何物品,和员工说明互相监督,保证租所完好.第三房东再不经同意下进出,就协调搬走,说明大家都是文明人,协调不行就走法律程序

    19896615036:   员工住宿制度 具体有哪些啊? -
    调顾钧  ______ 1、作息时间上的管理制度,如夜晚几点前应当睡觉,以保持员工宿舍的安静,不影响其他员工休息; 2、安全方面的管理制度,如不得在员工宿舍私自用电炉、大容量充电器等可能导致电线老化,引发火灾的用具,不得擅自带非本单位员工进入宿舍借宿或住宿,员工宿舍不得用于赌博、吸毒等违法活动等等; 3、财产管理方面的制度,如不得擅自私拉电线、有线电视、网线等,不得擅自损毁员工宿舍的单位财产等. 4、卫生管理方面的制度,如员工宿舍要定期打扫卫生,确保员工宿舍的清洁、卫生. 5、其他方面的制度.

    19896615036:   职工宿舍管理制度如何制定? -
    调顾钧  ______ 为使员工拥有一个安全舒适的休息环境,根据公司宿舍的实际情况,特制定本规定. 一、员工入住 1. 本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住,但本公司宿舍只提供给本公司员工居住,未经批准不得留宿外来人员. 2. 有传染病...

    19896615036:   关于员工宿舍管理的问题 -
    调顾钧  ______ 用A4打印入住人员名单,包括部门,姓名等贴在门口,能塑封最好.另在每个床位上用标签纸标明床铺人员姓名. 一般标签即可,标签都一个样的,当然你可以到文具店看看.怕磨损就多巡查更换

    19896615036:   员工宿舍如何管 -
    调顾钧  ______ 为了创建良好的休息环境,使职工有充沛的精力投入到生产(工作)中去,促使住宿职工自觉遵守宿舍管理制度和要求,争创文明宿舍,争做文明宿员,特制定集体宿舍管理制度.一、 宿舍人员要具有公众意识和自我约束能力,并协助公司办公...

    19896615036:   员工集体宿舍怎样防火 -
    调顾钧  ______ (一)邀请有资质的电力设计部门,对本单位的变压器、配电室、配电柜、配电箱、燃气线路等进行检查、检测,提出修改方案,并参照设计方案重新规范不符合要求的部位.(二)聘请有资质的电工对本单位用电设备、线路进行全面检测、整修,并重新核算用电量,防止过负荷运行.(三)员工集体宿舍内的电热设备(电炉、热得快等)应予以清除,严禁使用劣质三无电气设备.(四)员工集体宿舍内的电气线路应进行修整,敷设在可燃隔墙、隔断或有可燃物的内时,应采取穿金属管、采用封闭式金属线槽或难燃材料的塑料管等防火保护措施.(五)员工集体宿舍内的液化气、煤炉等明火使用设备应予以清除;(六)开关、插座和照明灯具靠近可燃物时,应采取隔热、散热等防火保护措施.

    19896615036:   在外工作、住员工宿舍需要注意什么、怎么和大家搞好关系 -
    调顾钧  ______ 搞好宿舍卫生、买水果啥的分点给ta们吃.主动和ta们聊天、分享快乐!

    19896615036:   如何管理公司宿舍员工 -
    调顾钧  ______ 我面对的问题跟你几乎一样吧,我公司主要是铸造行业的,大多数工人都是外地来打工的,很多工人会写自己的名字都不错了,我们新建现代化职工宿舍楼后我是这么做的,提供给你供参考: 首先,要有完善的先进设施设备做后盾,这些能简...