最新国企医院改制政策
www.zhiqu.org 时间： 2024-06-02
安置方案包括职工安置去向、再就业措施和劳动合同、工资福利、社会保险待遇、安置费等有关问题的处理办法。安置方案的制定及执行要置于职工民主监督和政府依法监管之下。
一、国企改制职工补偿标准
1、劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
2、工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中，员工月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资计发。
二、国企改革的意义
1、国企改革的理论意义如下：
第一，国企改革是一个“摸着石头过河”的“试错”过程，是中央推动与地方实践上下结合的产物，本质上是生产力与生产关系的相互作用，符合建设社会主义市场经济的客观需要。
第二，国企改革将主要集中于调整战略布局、深化股份制改革、健全法人治理结构、完善国有资产管理体制及国企领导方式等几个方向。
2、国企改革的现实意义：
一是进一步理顺政府与市场的关系，更好地发挥市场配置资源的基础性作用。这包括加快推进行政体制改革。完善要素市场体系和资源性产品价格形成机制。深化国有企业和垄断行业改革。
二是进一步理顺中央与地方及各级政府间财政分配关系。要按照财力与事权相匹配的要求，逐步实现以中央、省、市县三级财政为基础，重点在基本公共服务领域划清各级政府间事权和支出责任。改革和完善税收制度。
三是进一步理顺城市与农村的关系，推动工业化、城镇化和农业现代化协调发展。深化土地管理制度改革。完善农村发展体制机制。推进户籍管理制度改革。
四是进一步理顺经济发展与社会发展的关系，深化社会领域改革。这包括深化收入分配制度改革、社会保障制度改革、教育科技文化卫生等体制改革。
三、原企业职工医院改制企业为盈利机构吗
1、改制企业为非以盈利为目的的机构。
2、盈利机构与非盈利机构的区分在于分配方式不同。
3、营利性医疗机构盈利后，投资者对税后利润可以分红，非营利性医疗机构不以赚钱为目的，但为了扩大医疗规模，也可适当盈利，但这种盈利只能用于自身发展，不能分红。
4、同时享受财产补贴政府办的县及县以上为非营利性医疗机构，以定向补助为主，由同级财政安排营利性医疗机构没有任何财政补助。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十一条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
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#牛苏音# 我是一医院编制员工,最近听说单位要被变成国有企业,这样对编制人员有什么影响 -
(18889347687)： 医院是事业单位,不可能变成国有企业,你没必要为此担心.
#牛苏音# 事业单位转企业,转制过程中职工享受那些优惠我们医院要转成企业化管
(18889347687)： 国家都是有规定的. 现在不叫买断工龄了,而是叫做转换国有职工身份,按一定标准... 此外根据各地政策还有一些其他补偿.如果转制后的企业要继续与原职工签订合同,...
#牛苏音# 公立医院、省市疾控中心在这次事业单位改革中的走向 -
(18889347687)： 1、成为公益性事业单位 2、成为公益性事业单位,有编制的不会撤销编制. 3、目前还是保留编制,以后国家会不会再改,等国家政策了哇,至少目前的情况,编制是有,但国家有意向要准备改事业的社保,搞年金制度
#牛苏音# 2009年南京最新医疗改革的特点? -
(18889347687)： 首先,很荣幸能回答您的问题,希望我的回答能帮助您! Nanjing·南京;《医改方案解读——公立医院改革2009年》 公立医院改革一直被视为“医改”最大的难题.《医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)》明确提出,公立医...
#牛苏音# 符合国家有关国企改制的政策方针的主要政策依据有哪些?符合国家有关
(18889347687)： 符合国家有关国企改制的政策方针国家有关国有企业改制的主要政策依据有: 1.1993年11月14日,中共十四届三中全会《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问...
#牛苏音# 国有企业改制的基本程序是怎样的呢?
(18889347687)： 第一,成立改制工作组.拟改制国有企业成立由党委、经营管理人员、工会、职工代表组成的改制工作组,在改制工作组和企业主管部门的指导下,负责企业改制的具体操...
#牛苏音# 公立医院改革医院名单 - 公立医院改革的政策和措施能解决的问题有哪些?公立医院改革的政策和
(18889347687)： 现行的医疗体制问题不是简单的一个或几个措施一朝一夕就能解决的,总体上是要解决看病难、看病贵、疗效不满意的三大问题.
#牛苏音# 我们企业前年改制,我是一名企业医院护士,今年到退休年龄退休,按照国家政策,护士退休后可得护士津贴,这一政策是否没变? -
(18889347687)： 如果在改制前后都有护士津贴,按照国家政策,护士退休后可得护士津贴.
#牛苏音# 论新医改的必要性和公立医院改革的方针
(18889347687)： 必要性:首先,让广大民众都能够享受现代水平的医疗,让这种巨大的社会需求得以全面释放,提高了民众,特别是低收入群体的生存质量.其次,可以带动社会生产的调整方向,带动生产适应此巨大的内需.第三,针对我国现在的医疗现状,改变以药养医,也到了刻不容缓的境地. 十字方针:“坚持公益性,调动积极性” 内容:1、改革公立医院管理体制2、改革公立医院补偿机制3、改革公立医院运行机制4、在卫生行政部门设立医院监管机构,建立以公益性为核心的公立医院绩效评估管理体系和医疗质量安全评价管理体系5、优化公立医院布局和结构
#牛苏音# 国有医院就是公立医院吗 -
(18889347687)： 公立医院的运营模式大多与国家的医疗制度密不可分,虽然实行免费医疗、社会医疗保险和市场化医疗保险等不同医疗制度的国家均有公立医院,但其运营模式和资金获取方式各不相同.国有医院的提法能够有效避免不必要的社会歧义,化解因公立医院提法引发的社会矛盾,使公立医院改革继续深化.国有医院的概念能够克服目前公立医院深化改革中难以逾越的政策障碍,但对国有医院应承担的社会责任、规范化运作仍须政府和社会各界参与制定,并进行监管,以保障民众的医疗利益.
一、国企改制职工补偿标准
1、劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
2、工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中，员工月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资计发。
二、国企改革的意义
1、国企改革的理论意义如下：
第一，国企改革是一个“摸着石头过河”的“试错”过程，是中央推动与地方实践上下结合的产物，本质上是生产力与生产关系的相互作用，符合建设社会主义市场经济的客观需要。
第二，国企改革将主要集中于调整战略布局、深化股份制改革、健全法人治理结构、完善国有资产管理体制及国企领导方式等几个方向。
2、国企改革的现实意义：
一是进一步理顺政府与市场的关系，更好地发挥市场配置资源的基础性作用。这包括加快推进行政体制改革。完善要素市场体系和资源性产品价格形成机制。深化国有企业和垄断行业改革。
二是进一步理顺中央与地方及各级政府间财政分配关系。要按照财力与事权相匹配的要求，逐步实现以中央、省、市县三级财政为基础，重点在基本公共服务领域划清各级政府间事权和支出责任。改革和完善税收制度。
三是进一步理顺城市与农村的关系，推动工业化、城镇化和农业现代化协调发展。深化土地管理制度改革。完善农村发展体制机制。推进户籍管理制度改革。
四是进一步理顺经济发展与社会发展的关系，深化社会领域改革。这包括深化收入分配制度改革、社会保障制度改革、教育科技文化卫生等体制改革。
三、原企业职工医院改制企业为盈利机构吗
1、改制企业为非以盈利为目的的机构。
2、盈利机构与非盈利机构的区分在于分配方式不同。
3、营利性医疗机构盈利后，投资者对税后利润可以分红，非营利性医疗机构不以赚钱为目的，但为了扩大医疗规模，也可适当盈利，但这种盈利只能用于自身发展，不能分红。
4、同时享受财产补贴政府办的县及县以上为非营利性医疗机构，以定向补助为主，由同级财政安排营利性医疗机构没有任何财政补助。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十一条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
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#牛苏音# 公立医院、省市疾控中心在这次事业单位改革中的走向 -
(18889347687)： 1、成为公益性事业单位 2、成为公益性事业单位,有编制的不会撤销编制. 3、目前还是保留编制,以后国家会不会再改,等国家政策了哇,至少目前的情况,编制是有,但国家有意向要准备改事业的社保,搞年金制度
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(18889347687)： 首先,很荣幸能回答您的问题,希望我的回答能帮助您! Nanjing·南京;《医改方案解读——公立医院改革2009年》 公立医院改革一直被视为“医改”最大的难题.《医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)》明确提出,公立医...
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(18889347687)： 符合国家有关国企改制的政策方针国家有关国有企业改制的主要政策依据有: 1.1993年11月14日,中共十四届三中全会《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问...
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(18889347687)： 现行的医疗体制问题不是简单的一个或几个措施一朝一夕就能解决的,总体上是要解决看病难、看病贵、疗效不满意的三大问题.
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(18889347687)： 必要性:首先,让广大民众都能够享受现代水平的医疗,让这种巨大的社会需求得以全面释放,提高了民众,特别是低收入群体的生存质量.其次,可以带动社会生产的调整方向,带动生产适应此巨大的内需.第三,针对我国现在的医疗现状,改变以药养医,也到了刻不容缓的境地. 十字方针:“坚持公益性,调动积极性” 内容:1、改革公立医院管理体制2、改革公立医院补偿机制3、改革公立医院运行机制4、在卫生行政部门设立医院监管机构,建立以公益性为核心的公立医院绩效评估管理体系和医疗质量安全评价管理体系5、优化公立医院布局和结构
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