盈亏问题的公式是啥？
盈亏问题公式：
1、一次有余（盈），一次不够（亏），可用公式：（盈+亏）÷（两次每人分配数的差/大分-小分）=人数；
2、两次都有余（盈），可用公式：（大盈-小盈）÷（两次每人分配数的差/大分-小分）=人数；
3、两次都不够（亏），可用公式：（大亏-小亏）÷（两次每人分配数的差/大分-小分）=人数；
4、一次不够（亏），另一次刚好分完，可用公式：亏÷（两次每人分配数的差/大分-小分）=人数；
5、一次有余（盈），另一次刚好分完，可用公式：盈÷（两次每人分配数的差/大分-小分）=人数。
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1.盈亏问题的公式：一盈一亏问题的数量关系式：（盈＋亏）÷两次所分配之差＝两次参与分配的对象总数； “两亏”问题的数量关系式：两次亏的数量差÷两次所分配之差＝两次参与分配的对象总数；“两盈”问题的数量关系式：两次盈的数量差÷两次所分配之差＝两次 参与分配的对象总数。把若干物体平均分给一定数量的对象，并不是每次都能正好分完。如果物体还有剩余，就叫盈;如果物体不够分，少了就叫亏。凡是研究盈和亏这一类算法的应用题就叫盈亏问题。
拓展资料：
1.在行测考试中，盈亏问题一直以来都是考试重要的知识点。往常学员们遇到盈亏问题都是要列方程、解方程，解题速度没有那么快，所以中公教育再跟大家介绍一下盈亏问题。熟练掌握盈亏问题以后，可以快速处理问题。
盈亏问题概念是多的量和少的量保持平衡的思想，其核心是多退少补。
2.盈亏问题分为如下几种：（1）鸡兔同笼，有若干只鸡和兔在同个笼子里，从上面数，有35个头;从下面数，有94只脚;问鸡和兔有各多少
方法一、列方程、解方程x+y=35，2x+4y=94
方法二、盈亏思想(抬脚法)若都是鸡应该有35*2=70只脚，现多出24只，一定是兔子的。则，兔子有24/2=12只，鸡有35-12=13只；
（2）某零件加工厂按照工人完成的合格零件和不合格零件支付工资，工人每天做出一个合格零件得到10元，每做出一个不合格零件被扣除5元，已知某人一天工作了12个零件，得工资90元，那么他在这一天做了多少个不合格零件：假设全都合格 应该赚钱120元，差了30元每个扣15元则有2个不合格。30/(10+5)=2；
（3）平均数问题 (相对简单)：平均数=总数/总量、总数=平均数*总量。例题：甲乙丙丁四人的平均分是84分，已知甲乙两人的平均分是72分，乙丙两人平均分是76分，乙丁两人的平均分是80分，那么丁考了多少分，①甲+乙+丙+丁=84*4=336②甲+乙=72*2=144③乙+丙=76*2=152④乙+丁=80*2=160，由②+③+④-①=2乙=120，则乙=60，由④，丁=100
盈亏问题公式有5，
一盈一尽型：盈数/两次分配个数差
一亏一尽型：亏数/两次分配个数差
一盈一亏型：（盈数+亏数）/两次分配个数差
双盈型：（大盈数-小盈数）/两次分配个数之差
双亏型：（大亏数-小亏数）/两次分配个数之差
把若干物体平均分给一定数量的对象，并不是每次都能正好分完。如果物体还有剩余，就叫盈；如果物体不够分、少了叫亏。凡是研究盈和亏这一类算法的应用题就叫盈亏问题。盈亏问题公式：1、一次有余（盈），一次不够（亏），可用公式：（盈+亏）÷（两次每人分配数的差/大分-小分）=人数；2、两次都有余（盈），可用公式：（大盈-小盈）÷（两次每人分配数的差/大分-小分）=人数；3、两次都不够（亏），可用公式：（大亏-小亏）÷（两次每人分配数的差/大分-小分）=人数；4、一次不够（亏），另一次刚好分完，可用公式：亏÷（两次每人分配数的差/大分-小分）=人数；5、一次有余（盈），另一次刚好分完，可用公式：盈÷（两次每人分配数的差/大分-小分）=人数。
、一次有余（盈），一次不够（亏），可用公式：（盈+亏）÷（两次每人分配数的差/大分-小分）=人数；2、两次都有余（盈），可用公式：（大盈-小盈）÷（两次每人分配数的差/大分-小分）=人数；3、两次都不够（亏），可用公式：（大亏-小亏）÷（两次每人分配数的差/大分-小分）=人数；4、一次不够（亏），另一次刚好分完，可用公式：亏÷（两次每人分配数的差/大分-小分）=人数；5、一次有余（盈），另一次刚好分完，可用公式：盈÷（两次每人分配数的差/大分-小分）=人数。温馨提示：以上内容仅供参考。
盈亏问题的三种公式是什么?~
公式如下：
1、一次有余（盈），一次不够（亏），可用公式：（盈+亏）÷（两次每人分配数的差/大分-小分）=人数。
2、两次都有余（盈），可用公式：（大盈-小盈）÷（两次每人分配数的差/大分-小分）=人数。
3、两次都不够（亏），可用公式：（大亏-小亏）÷（两次每人分配数的差/大分-小分）=人数。
解盈亏问题公式需要注意：
1、要小心确定两次分配数量的差和盈亏的总额。
2、善于转化题目中条件，懂得从复杂的数量关系中寻找解答。
3、如果从“包含”入手比较困难，则可以间接从其反面“不包含”去思考。
人数x = (亏额+盈额)两次分配数之差=( +n)÷(a－b) 备注：公式来源： 物数（x）=分配数（a）×人数（y）-亏数（m） 及物数（x）=分配数（b）×人数（y）+盈数（n）
有些应用题，从表面看起来似乎不是盈亏问题，但认真分析，将条件适当地转化后，竟然可变成盈亏问题进行解答。
由解盈亏问题的公式可以看出，求解此类问题的关键是小心确定两次分配数量的差和盈亏的总额，如果两次分配是一次是有余。
另一次是不足时，则依上面的公式先求得人数(不是物数)，再求出物数；如果两次分配都是有余，则公式变成盈额差除以两次分配数之差；如果两次分配都是不足时，则公式变成亏额差除以两次分配数之差，如果…… 有时候，必须转化题目中条件，才能从复杂的数量关系中寻找解答；有时候，直接从“包含”入手比较困难，可以间接从其反面“不包含”去想就会比较容易。
扩展资料：
【盈亏问题公式】
（1）一次有余（盈），一次不够（亏），可用公式：（盈+亏）÷（两次每人分配数的差/大分-小分）=人数。
（2）两次都有余（盈），可用公式：（大盈-小盈）÷（两次每人分配数的差/大分-小分）=人数。
（3）两次都不够（亏），可用公式：（大亏-小亏）÷（两次每人分配数的差/大分-小分）=人数。
（4）一次不够（亏），另一次刚好分完，可用公式：亏÷（两次每人分配数的差/大分-小分）=人数。
（5）一次有余（盈），另一次刚好分完，可用公式：盈÷（两次每人分配数的差/大分-小分）=人数。
#迟筠雅# 盈亏数学题的基本公式 - 作业帮
(15790605010)：[答案] 盈亏问题 把一定数量的物品平均分给一定数量的人,每人少分,则物品有剩余(简称“盈”),每人多分,则物品不足(简称“亏”),凡是研究这一类算法的问题一般叫做盈亏问题.盈亏问题的解题关键是确定盈亏总合(也称总差...
#迟筠雅# 盈亏问题公式 - 作业帮
(15790605010)：[答案] 一盈一亏(常用工式):(盈加亏)除以(两次分配差) 其它(高级):盈亏临界点——交易所股票交易量的基数点,超过这一点就会实现盈利,反之则亏损.盈亏临界点计算的基本模型 设以P代表利润,V代表销量,SP代表单价、VC代表...
#迟筠雅# 谁有盈亏问题的公式?快,急呀!
(15790605010)： 盈亏问题 一盈一亏(盈+亏)÷两次分配量之差=参加分配的份数 两盈(大盈-小盈)÷两次分配量之差=参加分配的份数 两亏(大亏-小亏)÷两次分配量之差=参加分配的份数
#迟筠雅# 请教盈亏问题的公式:我知道盈亏问题里“两亏”的公式是:两次亏数的?
(15790605010)： “盈适足”:一次分配有余,一次分刚好够分的公式是什么 适足时,是盈为0(或亏为0) 公式为:盈÷两次分得的差=参与分配对象总数 “不足适足”:一次分配不够,一次分配正好. 道理同上 公式为:亏÷两次分得的差=参与分配对象总数
#迟筠雅# 盈亏问题的公式是什么呀
(15790605010)： 总利润-(总成本+总支出)=净利润
#迟筠雅# 问一个简单的公式 - ----盈亏问题
(15790605010)： (盈+亏)÷两次分配量之差=参与分配的份数 (大盈-小盈)÷两次分配量之差=参与分配的份数 (大亏-小亏)÷两次分配量之差=参与分配的份数
#迟筠雅# 盈亏问题公式 -
(15790605010)： 一盈一亏(常用工式):(盈加亏)除以(两次分配差) 其它(高级):盈亏临界点——交易所股票交易量的基数点,超过这一点就会实现盈利,反之则亏损. 盈亏临界点计算的基本模型 设以P代表利润,V代表销量,SP代表单价、VC代表单...
#迟筠雅# 求公式就是盈亏问题公式(谢谢!)
(15790605010)： 一盈一亏(常用工式):(盈加亏)除以(两次分配差) 其它(高级):盈亏临界点——交易所股票交易量的基数点,超过这一点就会实现盈利,反之则亏损. 盈亏临界...
#迟筠雅# 谁知到盈亏问题的公式啊?急!~ -
(15790605010)： 赢利(亏损)额=销售额-成本
#迟筠雅# 七年级上册数学关于计算销售中的盈亏问题的公式 - 作业帮
(15790605010)：[答案] 利润=售价—进价 利润率=利润÷成本X百分之百 售价=进价X(1+利润率) 打折公式:售价=原价X十分之折扣
