考前易错题:中级会计职称考试《经济法》易错习题及答案

www.zhiqu.org     时间: 2024-06-02
1.下列关于证券公司与普通投资者纠纷的自证清白制度,表述错误的是( )。
A.对于普通投资者实行特殊保护
B.专业投资者的标准授权国务院证券监督管理机构规定
C.普通投资者与证券公司发生纠纷的,普通投资者需承担举证责任
D.普通投资者与证券公司发生纠纷,证券公司不能证明其行为符合规定的,应当承担相应的赔偿责任
【正确答案】C
【答案解析】普通投资者与证券公司发生纠纷的,证券公司应当证明其行为符合法律、行政法规以及国务院证券监督管理机构的规定,不存在误导、欺诈等情形。
2.根据企业国有资产管理法律制度的规定,下列关于国家出资企业董事、高级管理人员和监事兼职限制的表述中,不正确的是( )。
A.未经任免机构同意,董事、高管不得在其他企业兼职
B.未经履行出资人职责的机构同意,国有独资公司的董事长不得兼任经理
C.董事可以兼任监事
D.高级管理人员不得兼任监事
【正确答案】C
【答案解析】董事、高级管理人员不得兼任监事。
3.2020年2月10日,甲乙丙丁共同出资设立A普通合伙企业,约定甲执行合伙企业事务。6月30日,乙丙丁认为甲在执行合伙事务时有不正当行为,决议将甲除名;7月1日,向甲发出除名通知书,7月2日,甲收到除名通知书。如果甲对除名决议有异议,那么甲向法院提起诉讼的时间为( )。
A.6月30日至7月29日
B.6月30日至8月29日
C.7月2日至8月1日
D.7月2日至9月1日
【正确答案】C
【答案解析】根据规定,被除名人对除名决议有异议的,可以自接到除名通知之日起30日内,向人民法院诉讼。
4.根据《公司法》的规定,关于国有独资公司组织机构的下列表述中,正确的是( )。
A.国有独资公司应该设立股东会
B.国有独资公司设立董事会
C.国有独资公司不设监事会
D.国有独资公司董事会成员均由国家授权投资的机构委派
【正确答案】B
【答案解析】根据规定,国有独资公司不设股东会,因此选项A错误;国有独资公司设立监事会,因此选项C错误;国有独资公司董事会的职工董事,需要由公司职工民主选举产生,国有独资公司董事会成员不全是由国家授权投资的机构委派的,因此选项D错误。
5.根据合伙企业法律制度的规定,下列出资形式中,只能由全体合伙人协商确定价值评估办法的是( )。
A.实物
B.知识产权
C.劳务
D.土地使用权
【正确答案】C
【答案解析】合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,需要评估作价的,可以由全体合伙人协商确定,也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估。合伙人以劳务出资的,其评估办法由全体合伙人协商确定,并在合伙协议中载明。
6.法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立保证合同,关于该代表行为的效力表述正确的是( )。
A.无效
B.有效
C.无论相对人是否知道或者应当知道其超越权限,该代表行为均有效
D.除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效
【正确答案】D
【答案解析】法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的担保合同,包括保证合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效。
7.下列有关质押的表述中,错误的是( )。
A.除质押合同另有约定外,质押担保的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金、质物保管费用和实现质权的费用
B.质押担保中,质押物的所有人可以是债务人或者第三人
C.在动产质押中,质押物须移交债权人占有
D.质押物可以是动产、不动产和权利
【正确答案】D
【答案解析】质押分为动产质押和权利质押,不动产只能抵押不能质押。
8.按照增值税法律制度的规定,下列各项中可选择按小规模纳税人纳税的是( )。
A.年不含税销售额超过500万元的从事货物生产的纳税人
B.年不含税销售额超过500万元的从事货物零售的纳税人
C.年不含税销售额超过500万元,会计核算健全的从事货物生产的纳税人
D.年不含税销售额超过500万元的事业单位
【正确答案】D
【答案解析】选项ABC为一般纳税人;选项D,非企业性单位、不经常发生应税行为的企业,可选择按小规模纳税人纳税。
9.根据《企业所得税法》规定,下列说法正确的是( )。
A.企业发生的费用一律不得重复扣除
B.企业的不征税收入产生的费用可以按一般的费用进行扣除
C.企业发生的工资都可以在税前扣除
D.企业依照有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费可以扣除
【正确答案】D
【答案解析】选项A,除企业所得税法和本条例另有规定外,企业实际发生的成本、费用、税金、损失和其他支出,不得重复扣除。可重复扣除的,如企业开展研发活动中实际发生的研发费用可以加计扣除,支付给残疾人员的工资也可以加计扣除;选项B,企业不征税收入用于支出所形成的费用或者财产,不得扣除或者计算对应的折旧、摊销扣除;选项C,企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除,这里强调合理,并不是均可以扣除。

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