学生在和另外一个老师在吵架作为班主任该怎么做 在校园里，看到班里的两个学生正在吵架,作为班主任你会怎么办
www.zhiqu.org 时间： 2024-06-15
一个是同事，一个是你的学生。
这件事需要先控制双方的情绪，尤其不要在很多学生老师的面前当面偏袒一方，先给个台阶让两位都下台。台下在了解具体情况，就事论事，尽量以和为贵，一校师生抬头不见低头见的，处理不当很影响长远。
老师那边，应该是你的同事，你无权处罚，除非你是他/她领导，但要私下讲清楚，如不是什么原则性的问题，老师何必跟一个学生过不去，大事化小即可。
学生那边，了解好情况若有错就缓缓后给老师道歉，若学生没错，则安抚，讲清楚今后学习好需要向老师请教，别因为小事而耽误了学业就得不偿失了。你自会代表学生想那个老师讲理，这事就交给班主任处理即可。
若是很严重的原则性问题，那就呈报校方领导及家长吧。
没影响学校次序:寻起因，追过程，查结果，然后根据理由给予各自轻重惩罚。都惩罚是因为这种行为不论对错都不值得支持!
影响到了学校次序:先各打五十大板，然后过程同上。先都惩罚了是因为影响较大已经不是两人之间的问题了，不论对错，问题都被他们闹大了!
震慑是必要的，这是为了维护班主任的权威性。但是板脸不是全部，恩威并重才是王道!
不了解具体情况的时候肯定先保护自己的学生，因为一般学生是不会无故和老师发生冲突的。
这和学校次序有半毛钱关系吗？下面这个答者莫非是少管所出来的？
当然是帮同事；告诉那学生，放生在校门口等着，他就明白了。
你看见你们班的学生和一位老师正在路上争吵,如果你是班主任应该怎么办？~
#山炊服# 你作为班主任,你看到学生家长和有个老师在争吵怎么办? -
(15289008520)： 如果哪个家长是你班里孩子的家长的话,当然要去调解了.如果不是的话就无所谓了.就看你与那个老师的关系了.
#山炊服# 学生之间吵架,闹矛盾,作为班主任怎么解决?面试可能会考,急救! -
(15289008520)： 他们不是仇家..找到他们吵架的原因,当然如果直把他们叫一起,问他们为什么吵,那肯定是公说公有理...所以建议一个一个找,不要用严厉的语气,那会造成情绪反弹,试着站在他的角度问下他是不是对方有说明过失,如果你用信任的语气和他单独谈,他给你说的离事实就不远了..两个一比较就明白了个大概,而且这样做的好处关键是他们都觉得你可以信任..再处理就是你说了算了不是吗?
#山炊服# 假如一个学生因与某一老师发生冲突,而导致对该学科不感兴趣,可是其他学科都很棒 -
(15289008520)： 首先:这位同学和老师只是因为误解而发生的冲突吧,相信经过调解后会好的.其次:学生要端正好自己的态度 希望对你有帮助吧!!!!
#山炊服# 当别的老师在自己的班级说自己班孩子不好时,班主任应该怎么办 -
(15289008520)： 1.先安抚该老师.但必须是在不打击学生的前提下安抚.(可以说是你教导无方一类的,但不要说是学生不好,毕竟是自己班的学生,师生关系僵了以后势必会对学生成绩造成影响.) 不要说学生的不是也不要说老师的不是.即使要批评学生...
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(15289008520)： 班主任是联系各科教师的纽带,班主任要协助各科教师做好教学工作,只有各方面的教育力量拧成一股绳,形成教育合力,才能更好地发挥和增强教育的整体效应. 当任课教师跟自己的学生发生矛盾时,作为班主任首先应该冷静下来,及时向双...
#山炊服# 如果我们班里有个同学跟老师吵架了 我们该怎么办? 大家想想 我在线等 就今天 -
(15289008520)： 我想问下为什么会吵起来? 师长要受尊敬那是肯定的,不过如果他不对,我们也没必要一味迁就他.难道学生就不是人?不管怎样,建议等两人气消了再去找他们,先叫同学跟老师道歉,但我想应该他也不肯.呵呵.反正跟他心平气和的谈就好.至于老师,那是比较好对付的,跟他说那位同学已经知道错了,下次不会了之类的话就好. 不过一定要等他们火气消了才能去哦...
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(15289008520)： 你好,学生吵架也是常有的事,老师可以让他们去办公室给他们调解一下,讲道理摆事实以各自退让一步为原则进行劝解,如果他们觉得你说的有道理并且很尊重你的话相信会冰释前嫌的.
#山炊服# 怎样处理学生之间发生的摩擦吵架事件 -
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(15289008520)： 对学生要张弛有度的进行管理,用自身的人格魅力来引导学生,现在的孩子都讨厌说教,却喜欢你跟他说一些和他们生活相贴近的事情,时刻掌握学生的心态,对于学生喜欢的进行最大限度的支持,如果孩子们的想法过于偏激 ,作为一名班主任...
#山炊服# 当朋友与老师发生冲突时怎么办?
(15289008520)： 应当劝解你的朋友, 与老师做对没有好下场
这件事需要先控制双方的情绪，尤其不要在很多学生老师的面前当面偏袒一方，先给个台阶让两位都下台。台下在了解具体情况，就事论事，尽量以和为贵，一校师生抬头不见低头见的，处理不当很影响长远。
老师那边，应该是你的同事，你无权处罚，除非你是他/她领导，但要私下讲清楚，如不是什么原则性的问题，老师何必跟一个学生过不去，大事化小即可。
学生那边，了解好情况若有错就缓缓后给老师道歉，若学生没错，则安抚，讲清楚今后学习好需要向老师请教，别因为小事而耽误了学业就得不偿失了。你自会代表学生想那个老师讲理，这事就交给班主任处理即可。
若是很严重的原则性问题，那就呈报校方领导及家长吧。
没影响学校次序:寻起因，追过程，查结果，然后根据理由给予各自轻重惩罚。都惩罚是因为这种行为不论对错都不值得支持!
影响到了学校次序:先各打五十大板，然后过程同上。先都惩罚了是因为影响较大已经不是两人之间的问题了，不论对错，问题都被他们闹大了!
震慑是必要的，这是为了维护班主任的权威性。但是板脸不是全部，恩威并重才是王道!
不了解具体情况的时候肯定先保护自己的学生，因为一般学生是不会无故和老师发生冲突的。
这和学校次序有半毛钱关系吗？下面这个答者莫非是少管所出来的？
当然是帮同事；告诉那学生，放生在校门口等着，他就明白了。
你看见你们班的学生和一位老师正在路上争吵,如果你是班主任应该怎么办？~
了解情况，停止争吵，解决问题
肯定想这两个孩子真不让人省心，真不听话。家长怎么教的孩子，怎么一点素质也没有，让孩子到到学校来打架。
但作为学生党过来人我认为，只要不打坏，在学校随便打架，别太怂，畏首畏尾的到最后永远是弱者一方吃亏！
#山炊服# 你作为班主任,你看到学生家长和有个老师在争吵怎么办? -
(15289008520)： 如果哪个家长是你班里孩子的家长的话,当然要去调解了.如果不是的话就无所谓了.就看你与那个老师的关系了.
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