合同法废除了吗

法律分析：合同法已废除。《中华人民共和国民法典》自2021年1月1日起施行，《中华人民共和国合同法》同时废止。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第四百六十三条 本编调整因合同产生的民事关系。

第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

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#雷秋斩# 《违反和解除劳动合同经济补偿办法》还执行吗?废止了吗? -
(17091318148)： 没有废止.但其中跟《劳动合同法》规定不同的条款不再适用,依照《劳动合同法》的相关规定.下述《劳动合同法》内容,就是《违反和解除劳动合同经济补偿办法》不再适用的条款:第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面...

#雷秋斩# 《劳动合同法》、《劳动法》的区别和联系? -
(17091318148)： 你好: 《劳动法》是劳动领域基本法,《劳动合同法》是特别法; 《劳动法》是上位法,《劳动合同法》是下位法; 应优先适用《劳动合同法》.

#雷秋斩# 《劳动合同法》、《劳动法》的区别和联系? -
(17091318148)： 2008年1月1日执行的《劳动合同法》并不是取代了1995年1月1日实施的《劳动法》,所以不存在新旧劳动法的概念.《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系...

#雷秋斩# 新的劳动合同法实施后,旧的劳动法还是否有效 -
(17091318148)： 《劳动合同法》第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法. 《劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法. 两部法律所调整的关系不同,所以劳动合同法是一部新的法律,不是新的劳动法,不影响劳动法的适用.

#雷秋斩# 劳动法颁布了旧劳动法还有用吗? -
(17091318148)： 劳动合同法与劳动法是两个不同的法律 这两部法律是并行的 劳动合同法的执行 并不等于 劳动法的废止 如果劳动法与劳动合同法 有不一致的地方 按劳动合同法的规定执行 希望 在这里回答问题的朋友 都能够负责任一点 回答问题的主要原因不是为了拿分 而是为了切实的帮助别人

#雷秋斩# 劳动合同法实施后各省的劳动合同条例是否自动废止 -
(17091318148)： 不废止,只是法条有冲突的时候 以劳动合同法为准

#雷秋斩# 续签劳动合同的流程 -
(17091318148)： 放弃续签合同声明书本人xxx,系xxx公司xx车间员工,现为原签劳动合同到期,现声明:因个人原因,在按有关规定领取足额补偿款后,自愿放弃与公司续签劳动合同的权利,此后两不相干.特此声明声明人:xxx签字年月日1.和员工续签合同,...

#雷秋斩# 劳动合同法与劳动法有什么不同
(17091318148)： 不是一回事,两者的关系是特别法与一般法的关系. 劳动合同法并没有废止劳动法,只是自然废止劳动法中关于劳动合同的部分. 劳动法规定的范围远远大于劳动合同法,处理劳动关系并不仅仅只有劳动合同方面的问题.当然,劳动合同是劳...

#雷秋斩# 上海市事业单位聘用合同办法被废除了吗 -
(17091318148)： 暂时还还没有相关的公告说明上海市事业单位聘用合同办法被废除

#雷秋斩# 劳部发[1994]481号文现在是否适用 -
(17091318148)： 它和2008年《劳动合同法》不一致的地方,自然失效.