是不是年轻人进厂打工就废掉了 年轻人在厂子里上班是不是就废了

      马云说，“年轻人进厂打工就废了”，真的是这样吗？

马云是一个电商界的大佬，经常出入一些活动，并且他曾经在一个公众场合里说过千万不要进厂打工，年轻人进厂打工就废了，而我们应该做的是需要创业。

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基本上是废了，厂里的岗位都是可替代岗位，而且你在厂子里无法晋升，没有学历，你只能做到班长或组长，至于往上的车间主任和部长，都需要有学历的，而且绝大部分的都需要经验，某些厂子会直接招一批大学生作为储备干部，根本轮不到你们普工（直接断了晋升途径，工人看不到希望，所以厂子难留人），哪怕你打工十年，只能在低层，也无法掌握有用的技能，等于废了。

如果说进厂当普工的好处，那就只有用时间换金钱，是的，你进厂就是卖力气用时间换经验，得不到人脉积累（厂里大部是学历低的，没规划的人，当然也有一些是有计划的人），进厂得不到技术积累（普通人一学就会，你的技术只有简单几个动作，只有快慢，没有技术含量，可代性高），所以，普工是最没前途的，只能是用时间和劳动里换钱，换不到任何对自己的将来有用的东西。

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如果你想改变自己，想让自己变得更加优秀，不妨可以提升一下版自己，让自己变得更优秀。不妨，提升自己的学历，或许又是另一番前景呢？

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但是话又说回来，如果大家都不去打工了，那才好玩，地没人扫大街上到处是垃圾，家家户户都在家里做饭吃，菜市场一天到晚都要营业，运输公司员工不上班，菜市场就没菜了，没人收菜菜都烂到地里，没人进鞋厂鞋子就贵了，反正不可能都当官都做生意，没有小弟打工的都已经乱套了。

基本上是废了，厂里的岗位都是可替代岗位，而且你在厂子里无法晋升，没有学历，你只能做到班长或组长，至于往上的车间主任和部长，都需要有学历的，而且绝大部分的都需要经验，某些厂子会直接招一批大学生作为储备干部，根本轮不到你们普工（直接断了晋升途径，工人看不到希望，所以厂子难留人），哪怕你打工十年，只能在低层，也无法掌握有用的技能，等于废了。
如果说进厂当普工的好处，那就只有用时间换金钱，是的，你进厂就是卖力气用时间换经验，得不到人脉积累（厂里大部是学历低的，没规划的人，当然也有一些是有计划的人，），进厂得不到技术积累（普通人一学就会，你的技术只有简单几个动作，只有快慢，没有技术含量，可代性高。），所以，普工是最没前途的，只能是用时间和劳动里换钱，换不到任何对自己的将来有用的东西。
我告诫那些年轻人，你们进厂只有用时间力气换钱，得不到有用的技术和经验，等你出了厂子就一无所有，等你老了动作慢了工厂就不要你，你等着回家饿死！
所以，我得出结论，进厂的年轻人首先考虑的是金钱和自身的健康，别跟厂子谈感情，尤其是现在的厂子搞什么生日会，用感情留住员工，都特么是套路，没有成长空间和技术积累的工作，根本没有前途可言，等你老了，你看看厂子要不要你？既然进厂，就必要进工资高的，就算领导留你，跟你谈感情，你也别信，那是套路你而已，真看得起你，还会让你干没前途的普工吗？？？

很大程度上是的，年轻人最大的优势那也就是年轻了，那么长的岁月，如果进厂打工的话，那也只能拿到死工资，而且学不到任何技巧，等到你老了的话，你遇到裁员，你也没有任何的底气可言，所以趁年轻还是要学一门技术或者创业开店之类的，毕竟要为以后做打算。

是的。进厂打工的人会安于现状不思进取，没有了奋斗的心，整个人很颓废。

都不去打工，那才好玩，地没人扫大街上到处是垃圾，家家户户都在家里做饭吃，菜市场一天到晚都要营业，运输公司员工不上班，菜市场就没菜了，，没人收菜菜都烂到地里，没人进鞋厂鞋子就贵了，反正不可能都当官都做生意，没有小弟打工的都已经乱套了

你好是不是年轻人进厂打工就废了~

那不一定的，
年轻人在厂子里上班，也算是一份稳定的工作，
也是很不错的事情。

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#盖侍生# 现在年轻人进厂有前途吗? -
(18260409974)： 进厂的话不要做那种“可替代性”强的工作,就是大家都能做的工作,一个是不稳定,一个是待遇不好!所以要做的话就做技术的,这样会稳定些而且待遇也会增加,并且你会有熬出头的一天!,眼光看开一点,也许机会就在身边......

#盖侍生# 进工厂打工是不是浪费青春? -
(18260409974)： 根据自己实际情况来,有能力就去左其它的,不过工厂上班生活开销相对较小,比较容易存钱.

#盖侍生# 我进厂打工是不是就一点用处都没有 -
(18260409974)： 比在家不工作啃老的强,自食其力

#盖侍生# 为什么绝大部分人都看不起进厂打工的? -
(18260409974)： 绝大部分人都看不起进厂打工的人的原因在于进厂打工给人的感觉是没有前途的.不过,这个绝大多数人我并不是十分认可,就我身边的情况而言,很少有人瞧不起他们,更多的是对他们的一种惋惜和同情,对他们年纪轻轻就要进厂以青春赚钱...

#盖侍生# 为什么年轻进工厂不好 -
(18260409974)： 通过总结我做劳务这几年,对年轻人进厂打工,有以下看法: 要正视自己进厂的目的,如果仅仅盯着操作工普工,工作简单,待遇优厚,做短期中期还是可以的,但是作为长久的职业规划就不行.年轻是最大的资本,要用在培养自身核心竞争力上,尽快做出自己的职业规划,然后去实施. 相对身体上的损害,思想上的局限会更对人有害.

#盖侍生# 很多人找不到合适的工作时会选择进厂,进厂工作对人的影响有多大? -
(18260409974)： 其实进工厂去打工对于人生来说的话确实是有一定的影响的,但是我觉得作为我们现在的90后应该先养家糊口先,有一份稳定的工作,能够吃得起饭,交得起房租,再考虑其他.

#盖侍生# 打工妹进厂就没出息了吗? -
(18260409974)： 现在社会,进了厂就拿着微薄的死工资,如果你还年轻,去学点比较赚钱的技术吧!

#盖侍生# 中国用工荒的真相到底是什么,年轻人为什么都不进厂了? -
(18260409974)： 很简单,工资低,待遇差,公司没信誉,恶待员工.现在还有哪几个公司想留住人?一个月有几天休息,一天上多少时间,公司节日发的福利,劳保用品,有几个公司能够保证?先不说员工是不是好员工,不管好员工坏员工,首先他都是想要去好的企业.企业不好,所谓的坏员工都不会去,你说九零后不愿意下工厂,那得问问某些老板们,他们给九零后的待遇跟休息时间,合不合法,有没有尊重个人意愿,还有,我爸上世纪九十年代装卸工的工作福利待遇,现在不要说装卸工,就是很多坐办公室的都比不上,不是九零后这一代不行了,是这一代老板不行了,难带啊

#盖侍生# 为什么如今年轻人宁愿进厂拿死工资也不想创业? -
(18260409974)： 创业太难了! 因为创业者并不适合所有人,他要求你聪明、有思想、勤奋、有创造力,有承担风险的能力,在某一领域有一定的工作经验,并能长期获得成功的认可. 很多创业者放弃创业或创业失败的原因,是因为资金枯竭,他们的成功没有得到认可. 您开发、组织、管理企业以获取利润和承担任何风险的能力和意愿称为企业家精神. 无论是小企业还是大公司,它的路都不是一帆风顺的.

#盖侍生# 为何年轻人都不愿意去工厂打工了? -
(18260409974)： 67 67 近年来工厂招工变得越来越困难了,而且很多如富士康、仁宝、华硕等工厂都采取推荐奖金制度,就是为了推荐更多的人来工厂上班. 但普工的缺口仍然很大.在我看来,各大工厂用工荒有以下几个原因. 年轻人越来越追求享受 随着...