为什么说话太直接,是对他人的最大不尊重? 为什么说话太直接,对他人的最大不尊重呢

www.zhiqu.org     时间: 2024-06-01



主要是因为说话太直接有一些伤人,所以才会认为这样对他人来说不尊重。

说话直接的人虽然没有什么恶意,但是说的话简直太闹心了。所以说话直接要看场合,有一些场合是不能说话太直接的。还有就是不会说话,最好是少开口,否则一开口就容易得罪人。

我就有一个同学,说话太直接,直接的我到现在都不想要和她说话。

说一件关于她跟我们寝室说话的事,我们寝室有一个人问她们寝室有哪些可以兼职的工作推荐给我们一下,这个事是跟她们寝室一个人说的,并没有直接问她。然后第二天早上的时候,我们寝室在等教室开门,然后就看到她来了,一张口就说,我们寝室兼职都不够。说完后就走了,当时我们寝室愣了半天才反应过来。我们都知道她没有恶意,但是说话太过于直接,让我们听起来十分闹心,她对于这件事完全不回答我们,我们也不会说什么,毕竟我们都知道有什么好事肯定都是先自己身边人得到,或者回答我们的时候,不那么直接了当,我们也受的了,但是这么直接就让人感到不愉快了。



说话太直接,在很多时候会直接戳中别人内心的某一处,这样对别人来说是一种伤害,也是极大的不尊重。

首先,说话太直接,会让很多事情都没有挽回的余地,毕竟很多时候,大场合下人们一般不会把话说得太满,以防止自己做不到或者有状况之类的。而且有些隐晦的话语,一般都不会说,如果你说了,很有可能大家都看着你,毕竟这种事总会有人受害。就算是性格使然,这一点也应该改掉,这对我们以后的发展不好。

其次,说话太直接往往很讨人厌,我的身边就有些这样的人,他们往往都不太出色但话特别多,而且不会有什么好的意见。我的一个同学就是这种直性子,然后吃了点亏,之后就说话的时候会注意场合和人了,不会再那么直接,现在就很好了。

最后,就是说对别人的尊重应该是不要在她面前随便说他的不好,倒不是说指出不足不好,只是得用巧妙的语言化解这种场面。做人做事有时候的确要注意说话做事的态度和方式,只有这样才能表现出对别人的尊重。

所以说,说话太直,大多数时候就是对别人的不尊重了。



现在很多人说话很直接,还会觉得自己这是真性情,有什么说什么不玩虚的,但直接的话也是分场合分话的,有时候的直接不叫真性情,反而会让人觉得是没情商没教养。

以前班里有个女生小爱,就是说话很直接,我们都是觉得没情商,也有委婉提醒过,但她就觉得自己这样很好,还说:我不像你们那么虚伪,我说话就是有啥说啥。

有次寝室有个室友从家里带了特产小菜,说是她妈妈自己做的,虽然卖相不好看,但我们都很喜欢吃。结果小爱来我们寝室看到了,就说:这什么呀,看着好恶心,你们怎么还放寝室快扔了。我们说是室友家乡特产,她还在那一直嫌弃来嫌弃去,说不要怪她讲话直接,就应该扔了不该带到寝室的,难看不知道吃了会不会拉肚子呢。

室友不好意思反驳,尴尬又委屈,我们就直接请小爱出去了,这不叫直接,就是不尊重人。

很多时候,你一句直接的话觉得没什么,但就是在戳别人的疼,或者是让旁人的一片好意变得很难堪,这是不尊重人,不叫直接真性情。



我认为说话真的是一门艺术。有的时候说话太直接,会伤害到他人的自尊心。把话语非常委婉的有技巧的说出来。也会给别人一个台阶下。与人方便就是予己方便。虽然你是无心之失,但你的话语确实会伤害到其他人。所以还是要注意自己的言谈不要过于直接。

为什么说话太直接,是对他人的最大不尊重?~

把你那些悲伤的故事收起来,祥林嫂在旧社会尚还不受欢迎,何况现在?与其倒自己的苦水,不如关切同事们的近况,对他们的困难及时提供力所能及的帮助。
攀贵者――这号人不太注重与下级甚至同级同事的交往,时时在伺机捕捉任何一个能趋炎附势,令自己一步登天的机会。人往高处走,这是一种普遍心态,但倘若做得太过火,马屁精的绰号恐怕是逃不掉了。
为什么说话太直接,对他人的最大不尊重呢?我认为:说话太直接的人,一般都比较自负,自认为情商高,其实情商比较低,想借用这种直接和刻薄来获得别人的尊重和认可,而现实职场中,这种人是会让他人厌烦的人。
李某是一家公司的高管,为了在老板面前炫耀自己的领导力比较强,经常对下属说话很直接和刻薄,不到半年的时间他直接下属的4个核心团队成员全部离职。她的老板无奈,最后把李某也给换掉了。
几个同事一直都聚在同一张桌上共进工作午餐,有的人以视清高,每次总是孤傲地独坐一隅。但有一天,公司的副总裁亲临餐厅和我们一起进餐,美琪眼尖,飞也似地挤到了我们的身边,一来想营造一个合群的好印象,二来有机会和副总裁套个近乎。恶心!
针对这个是事情,我还特意和她手下离职的直接成员聊天,了解一下什么原因。其中她两个下属都是这样回答的:李某不知道尊重别人,说话难听不说,下属的所有功劳都归她个人,过错全部归下属承担;在公司团队都认为李某的情商太低,一直为了讨好上面,而忽视和不准备下面的人。
应该对所有同事一视同仁-包括那些从底层干起的办公室新人-对他们抱以真诚的尊重和欣赏。俗话说:真人不露相。你永远无法预知那些寂寂无闻的小人物背后一定就没有大人物撑腰,或是他们绝不会对大人物们产生影响。再说,如果老板感觉你处处树敌,这种印象对你毫无裨益-哪怕不喜欢你的人在公司里无足轻重。

因为说话直接,只考虑到了事情本身,没有考虑到人的感受。这样的做法容易让内心敏感的人受到伤害,觉得没有受到尊重。
说话的魅力和技巧就在于察言观色,对不同类型的人说话的方式是不同的。


#富殃以# 不会说话的人说话都很直 -
(13623849043): 01 一直以来,也许会有不少的人把说话直与不会说话混淆,认为两者没有区别,但是事实上从本质上讲它们两者是有区别的.显而易见,前者是智,后者是愚. 02 说话直首先的一个条件是说一个人在面对什么样的场合,面对什么样的人的时候...

#富殃以# 有的人说话很武断直接用对错来凌驾别人之上 是不是很讨厌!比如你说了个什么!他们直接来一句错! -
(13623849043): 对,这类人往往不会尊重别人,所以很难得到别人尊重!

#富殃以# 为什么我对人尊重,比对自己还好,很讲理却得不到别人的尊重 -
(13623849043): 额,你确实不会观察生活,不会审视自己,发现自己.其实现实生活中想要得到别人的尊重并不是你先去尊重他们,即使他们也会回来尊重你,那纯属礼貌,你在别人心里的地位没有丝毫的提高,想要得到别人的真诚的尊重除非你有别人值得尊重的地方,以上你所说的那些很显然,是得不到别人的尊重的.解决办法:你应该多学习学习,至于学什么你自己看吧,最好是工作和为人处事方面的,在你没有成功之前最好不要对任何人低三下四,你要做的就是:他尊重你你就尊重他,他不尊重你,你也不尊重他.你多反省下自己,写写日记,记下自己的想法,看看自己有哪些不足,过段时间你会发现自己需要改变,接下来就是你发现自我的过程了,其结果就是你上升到了一个新的高度.

#富殃以# 我一讲话就会带着不尊重别人的意思,为什么会这样 -
(13623849043): 语言是一门艺术,你能意识到有问题就是好的开始!慢慢来,可以的好可以试着找人给些建议,或者你平时都说些什么看我能帮到你不!

#富殃以# 我说话太直,经常说错话.老实得罪人. -
(13623849043): 我也是诶~ 坦率一点吧也挺好的,但说话要有方法,要在尊重别人的前提下.

#富殃以# 说话要注意什么?
(13623849043): 真诚,坦白,尊重别人的同时也是在尊重自己.

#富殃以# 当一个人对大声讲话是对你不尊重吗? -
(13623849043): 那不一定,和对方习惯,修养,素质,情绪都有关系,无缘无故的,对方不会对你不尊重,祝开心,不要自寻烦恼.

#富殃以# 为什么我的上司说话直接,不尊重人,说我文化低,屎不如?为什么他嘴巴这么溅呢?我觉得自己不错呀,只是 -
(13623849043): 就当他在赞你罗,反正又不会少一块皮,他越是说你,你就越是知道你的缺点,你又何必生气呢!当被赞扬好了!

#富殃以# 为什么有些人说话大声没素质得很,40多岁的人还那样,,不尊重别人让别人咋尊重你,, -
(13623849043): 这和一个人的素质素养、成长经历等有关,要想改变,有些困难,既然他是没素质的人,我们就不要像他那样没素质,管不了别人, 我们可以管好我们自己,我们可以做一个有素质的人来潜移默化的影响他

#富殃以# 我说话很直对别人的看法不管好还是不好都会直说出来,所以只有两三个较亲的朋友(也是直话直说型)和那些 -
(13623849043): 不管是朋友,亲人之间有些话不要那么直接,多想下该说不该说,有些话一旦你说了出来,真的很不合适,尽量克制自