面试一般问什么问题

面试一般会问的问题如下：

问题1：请你简单地介绍一下自己。

自我介绍是面试过程中出现频率最高的问题，几乎每一家面试企业都会向求职者提出这个问题。自我介绍看应届生面试常见的18个问题及回答技巧似简单，但要回答得精彩却非常难。

问题2：你最大的优点是什么？

你在回答这个问题的时候，需要注意三点：

第一，你阐述的优点必须与应聘的职位相关，与职位无关的优点，即使很值得炫耀，也必须舍弃；

第二，不要撒谎，你所阐述的优点必须是真实存在的；

第三，你需要为所阐述的优点举例证明，没有例证，怎么能让人相信你说的是真的？

问题3：你最大的缺点是什么？

这是一个令求职者感到非常头痛的问题。因为你的回答只要是对所应聘的工作有严重影响的，就很可能会被拒之门外。如果你说出的缺点无关痛痒，或者把盯谨优点说成缺点，那么会让面试官认为你不诚实，引起面试官的反感。

正确的做法是真诚地说出自己的缺点，但这个缺点绝对不能是应聘职位的“致命伤”，同时，你还需要表明自己积极改正的态度和决心。

问题4：为什么选择我们公司？

面试官主要是通过这个问题了解求职者的求职动机，公司所提供的工作与个人的职业生涯规划相吻合，同时，自己也很看重公司提供的发展空间、职位晋升通道和学习成长环境；你的求职动机，包括你的性格特征、兴趣爱好、选择行业的动机等。

问题5：为什么应聘这个职位？

求职者在回答这个问题时，可以从个人的职业规划、对该职位的认识以及自己的兴趣和能力这三个角度着手。

问题6：你觉得你适合这个岗位吗？

求职者回答这个问题，请用自己过去的事实来证明未来凯乎基的潜力，而不是只强调未来的潜力顷燃。对于面试官而言，唯一可信的是你过去做过什么，而不是打算做什么。

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#唐迹勉# ?!一般面试,通常都问些什麽问题呀 -
(19347429862)： 大体上可以分为几类: 一、个人信息类:例如 1、3分钟自我介绍; 2、你的优点和缺点; 3、你的性格特点; 4、你的家庭情况等. 二、主要经历类:例如 1、你的工作经历; 2、你的教育和培训经历; 3、你最成功和最失败的一件事; 4、你...

#唐迹勉# 面试时一般会问哪些问题?该怎样回答才合适? -
(19347429862)： 一般情况下面试时面试官会先问一下你的基本情况,即哪里人,接受过什么样的教育,以前从事过什么样的工作(问这个的主要目的是试探你有没有即将在本公司从事工作的相关经验)以及你有什么样的特长或者职业技能;接着可能会问你为什么要来面试公司的某某职位,即你有什么样的能力或品质可以胜任本职位;最后可能会问你来到公司的打算,比如说“如果公司决定录用你担任此工作,你将如何做好”,就这些吧.

#唐迹勉# 面试一般会提问那些问题? -
(19347429862)： 关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题: 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向.如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单...

#唐迹勉# 应聘面试时会提什么问题 -
(19347429862)： 1 你对本企业的情况了解多少(一般不太喜欢听到背书,要有自己的想法见解) 2 你对自己本职专业学习情况,对那一部分的学习更好 3 如果准也不太对口会问你自己的对应聘工作有什么帮助 4 为什么不去选择和自己专业对口的工作 5 之前在哪里实习过? 6 你的简历中提到了“···”能给我解释一下么 反正面试问题千奇百怪,总体来说就是测验应试者的应变能力,听话程度,是否自信,潜在资本,还有就是是不是把企业当做跳板通俗的说就是是不是不打算在企业干太长时间. 个人经验就是在面试中对于自身能力的问题要认真回答体现自己真实能力,对于其他问题就是怎么好就怎么答.

#唐迹勉# 面试的时候一般会问什么
(19347429862)： 面试是根据用人单位的需要而设计问题的,一般都不一样,但是一般要做好以下几个问题的思想准备.1、应聘简述自己的基本简历.2、为什么要来应聘这个岗位,你有何特长?3、老板举一些事例,要你分析一些问题,3、如果你在这个岗位,你将如何开展工作?如果你都考虑了这些问题,我相信你的面试有会一个好的结果.

#唐迹勉# 应聘面试会提些什么问题
(19347429862)： 一般面试中常遇的几个问题 *你如何规划自己的未来 *为什么要选择这个公司 *你学得最好的课有哪些 *有没有去别的公司应聘 *你希望的待遇是怎样的 *你对这个公司是否了解 大多数面试官问问题都有一个最基本的特点:想获得什么样的信息,...

#唐迹勉# 面试时问什么问题 -
(19347429862)： 面试时应该问清楚上班的时间和地点薪水、福利待遇;休假;还有就是合同发面的一些具体问题,虽然现在的合同法很利于咱们,但是有时还是清清楚楚的文明白些清楚的好. 当时我面试公司的时候他们有时会问为什么会选择这份工作,你的优势,平时的爱好什么的,反正自我介绍时全面简洁就好了,用人单位会根据你的自我介绍来问问题.至于事业单位和公务员的话,面试就比较变态了,会问一些奇怪的问题,但一般都有关于同事之间上下级之间相处的问题,主要就是考查解决实际问题的能力.

#唐迹勉# 面试的时候我应该问些什么呢? -
(19347429862)： 找到好工作大部分的求职者都会选择去比较知名的公司去面试 首先要做到平衡心态--指在面试的时候要保持平常心这样才能在面试时不紧张会给面试领导比较稳重的感觉..注意面试时一定要注意微笑.如果自己的微笑形象不好的话可以在家对着镜...

#唐迹勉# 面试通常会是些什么问题? -
(19347429862)： 以外企为例向大家介绍企业招聘面试程序及注意事项,希望与从事HR工作的朋友多多交流. 外企面试的基本程序通常包括下列步骤: 1.与候选人见面,面带微笑,起身欢迎; 2.递名片,自我介绍,欢迎候选人参加面试; 3.介绍此次招聘的基本...

#唐迹勉# 面试常见问题及回答 -
(19347429862)： 面试时候人因为在乎才会紧张,你心里想着:此处不留爷,自有留爷处战术上要藐视对手,战略上要重视对手事前的准备还是必不可少,面试官和你差不多,你会打败他的越放松越能表现出最好的状态熟悉的问题要详细地回答,越流利越好不会的问题,先重复一遍问题,或者让对方解释得更清楚一点,要得到哪部分的答案,这时你要拼命去阻止语言,回答要肯定,但是想办法用简单的语言把问题引到你熟悉的地方去!