内容效度系数法
来源：志趣文 时间： 2024-06-17
用文字描述专家或同行的认可性，比如问卷设计经过某指导教授或老师的认可，也或者相关专业人士（比如学长同学等）进行过沟通修改等。其它可用于论证问卷设计合理的说明等。效标效度效标效度是以经典量表的测量结果作为“金标准”，与当前数据得到的结果进行相关分析，如果相关系数值较高，则说明效标效度良好。操...
1、效度是程度的概念。2、效度是测评误差的综合反映。效度的分类：1、内容效度分析（是指实际测评到的内容与期望测评到的内容的一致性程度）。2、结构效度分析（就是实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度，一般采用实证法）。3、关联效度的分析（关联效度的分析是通过效度系数进行的）。测验是用以...
信度的检验方法 ：重测信度法、复本信度法、折半信度法、α信度系数法。效度的检验方法 ：内容效度、构想效度、效标效度。一、信度系数与信度指数大部分情况下，信度是以信度系数为指标，它是一种相关系数。常常是同一被试样本所得到的两组资料的相关，理论上说就是真分数方差与实得分数方差的比值，公式...
工作分析法概念：工作分析法是一种以确定职位工作要求与责任范围为目的的人力资源管理方法，通过工作分析，可以明确所从事的工作任职者应该具备哪些素质，哪些素质是必不可少的，哪些素质是最重要的，哪些是不需要的，哪些素质是无关紧要的。 工作分析法步骤。1、根据测评目的与工作要求，确定需要调查的...
试卷质量分析的四个主要量化指标包括难度系数、区分度、信度和效度。下面将详细介绍这四个指标及其在试卷质量评价中的作用：1、难度系数：难度系数是描述试题难度程度的指标，通常用百分比表示。难度系数越高，说明试题相对较难，反之则相对较易。评估试卷难度系数可以帮助教师了解学生对知识的掌握程度，并对...
信度指的是测量结果的稳定性程度，以及可靠性。效度指一个测量或量表能测出其所要测的某种特征的程度。信度（Reliability）即可靠性，是指采用同一方法对同一对象进行调查时，问卷调查结果的稳定性和一致性，即测量工具（问卷或量表）能否稳定地测量所测的事物或变量。信度指标多以相关系数表示，具体评价方法...
效度（Validity）即有效性，它是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度。效度是指所测量到的结果反映所想要考察内容的程度，测量结果与要考察的内容越吻合，则效度越高；反之，则效度越低。效度分为三种类型：内容效度、准则效度和结构效度。效度的功能 一、预测误差 效度系数的实际意义常常以...
4、α信度系数法Cronbachα信度系数是目前最常用的信度系数，其公式中，K为量表中题项的总数，为第i题得分的题内方差，为全部题项总得分的方差。从公式中可以看出，α系数评价的是量表中各题项得分间的一致性，属于内在一致性系数。这种方法适用于态度、意见式问卷（量表）的信度分析。二、效度分析效度...
2、内部一致性：内部一致性是指问卷各项指标之间的相关性。我们可以通过计算问卷各项指标之间的相关系数来检验问卷的内部一致性。常用的方法有Cronbach's α系数和切比雪夫α系数等。二、效度检验 1、内容效度：内容效度是指问卷是否涵盖了我们所要测量的概念或构念。我们可以通过专家评审的方法来检验问卷的...
理论背后的效度分类效度的内涵丰富，主要分为三种：内容效度（反映题目的逻辑一致性），准则效度（通过已知准则评估题项的关联性），以及结构效度（通过因子分析探究量表的内部结构）。结构效度是心理测验的核心，因子分析揭示了量表的潜在维度。构建模型与具体步骤在SPSS中，评估效度涉及KMO系数和巴特利特球形...
13135019207： 什么是信度 效度 举例说明 -
蠹泰沾 ______ 一、信度分析 信度(Reliability)即可靠性,是指采用同一方法对同一对象进行调查时,问卷调查结果的稳定性和一致性,即测量工具(问卷或量表)能否稳定地测量所测的事物或变量.信度指标多以相关系数表示,具体评价方法大致可分为三...
13135019207： 工作分析方法的效度? -
蠹泰沾 ______ 效度(Validity)即有效性,它是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度.效度是指所测量到的结果反映所想要考察内容的程度,测量结果与要考察的内容越吻合,则效度越高;反之,则效度越低.效度分为三种类型:内容效度、准则效度和结构效度.
13135019207： 如果调查问卷不是量表形式的,要怎么进行信度和效度的分析呢? -
蠹泰沾 ______ 信效度指标是问卷或者量表质量的基本保证平常我们试卷上的选择题,无等级关系(试卷的质量可通过区分度、难易度等评价)一般也就能做个重测信度或专家效度而更为严谨的内部一致性信度、结构效度是做不了的所以通常编制问卷都要求尽量设置成likert等级形式因为统一赋值量化才能更为“客观地”评价信效度指标建议你网上搜一下吴明隆 问卷分析与应用统计下载一本或者买一本看看
13135019207： 分析构思效度时,可以采用的测验间比较方法有哪些?
蠹泰沾 ______ 构思效度的评估方法除了对测验本 身的分析外,还可以借助测验间的相互比较的方法,常用的方法有相容效度(与已有成熟测验的相关)与 区分效度(与无关的测验不相关).因素分析法虽然也是建立构思效度的常用方法,但是它是通过对一组 测验进行因素分析,找出影响测验分数的共同因素,然后与最初设想的因素相比较,从而对构思效度进行 验证的方法,该法并不是测验间的比较方法.内容效度是指测验题目对有关内容或行为取样的适用性,从 而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样.由于这种效度和测验的内容相关,所以又被称为内容效度.
13135019207： 您好,怎么做问卷的效度分析啊?能给点步骤吗?谢谢 -
蠹泰沾 ______ 一般来说,效度有这样几种:(1)内容效度(2)结构效度(3)准则关联效度这里也不便过多解释,网上有一大把的资料可以查询. 一般我是这样考虑效度的,从两个方面: 首先是定性的考虑内容效度,让行业的专家评价这份问卷是不是都考...
13135019207： 请问心理测量中＂观念效度＂和＂效标测量＂的概念是什么? -
蠹泰沾 ______ 一般来说,如果一套测试题 测量了试题设计者想要测量的或考查的内容 或能力,那么这就是一次效度高的测试.一 般认为效度有五种:表面效度,结构效度,内 容效度,共时效度和预示效度.结构效度也 称观念效度或理论基础效度,是指测试是...
13135019207： 什么是信度和效度 -
蠹泰沾 ______ 信度指测验结果的一致性、稳定性及可靠性,一般多以内部一致性来加以表示该测验信度的高低.信度系数愈高即表示该测验的结果愈一致、稳定与可靠.系统误差对信度没什么影响,因为系统误差总是以相同的方式影响测量值的,因此不会造成不一致性.反之,随机误差可能导致不致性,从而降低信度.信度可以定义为随机误差R影响测量值的程度.如果R=0,就认为测量是完全可信的,信度最高. 效度(Validity)即有效性,它是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度.效度是指所测量到的结果反映所想要考察内容的程度,测量结果与要考察的内容越吻合,则效度越高;反之,则效度越低.效度分为三种类型:内容效度、准则效度和结构效度.
13135019207： 什么是问卷的信度和效度?什么是问卷的信度和效度?
蠹泰沾 ______ 信度(reliability)即可靠性,它指的是采取同样的方法对同一对象重复进行测量时,... 效度是指所测量到的结果反映所想要考察内容的程度,测量结果与要考察的内容越吻...
