请个保姆应该注意什么 请保姆要怎样的比较较好，请保姆要注意哪些？
首先，注重的人品。这点非常重要，一个人的品德怎么样，就决定了她做事做的怎么样。如果你请了一个品德很坏的人，即便可以开始做事什么都很利索，但是你这是引狼入室，总有一天，你会后悔自己当初的行为的。做人的基本原则，要有爱心，有责任心；做事要细心和有耐心，只有只要才能把家务做好，把孩子或老人照顾好。
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其次，就是要身体健康，不能有什么不良习惯等。身体是革命的本钱，身体不好，还怎么能做事。这个是必须的。对于习惯问题的话，因为很多是保姆是来自乡下，农村，很多的习惯可能与城里的你是格格不入的，特别是一些恶习与不良嗜好，就千万要注意了。最好是要有特别好的卫生习惯的人，讲究的人，才能保障你的打理一个舒适的家给你，给你的孩子或是老人。
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第三，就是沟通问题。一些多人可能来自农村，没经过专业培训，不怎么会普通话，听也是一知半解的话，这就不要考虑了。最好是日常沟通不要用方言，普通话为主，避免很多沟通上的问题。如果沟通都有问题了，有时候，你讲的是一个意思，保姆理解的是另一个意思，做出来就达不到预期的效果，而且会伤和气。当然，如果是老乡，都会方言，另说。
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第四，就是要在日常生活中充分尊重保姆。虽然在你家当保姆，在古代是叫下人，当是，在当代，人格的尊重还是很重要的，只有你重复的尊重保姆，给他一些温馨的恩惠，同样，他们都是很朴实，朴素的人，一定会给你很好的汇报的。忌讳有的人，家里出了随便一点事，就怪罪保姆，这是很不科学的。譬如说，家里丢东西，第一时间怀疑保姆所为。这种行为真的很让人无语。
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最后，还提一点，很多人请保姆是照顾老人，但是更多的人请保姆是照顾小孩的。那么，这里还是请您多关注一下孩子，毕竟保姆只能照顾孩子，照顾孩子的吃穿，教育孩子还是在父母，保姆的知识水平与素养肯定不是和您是一个档次的。所有，为了教育好您的孩子，即使请了保姆，还是要多花点时间与精力在教育孩子身上。
问题说的不是很详细，那我就大概地说得全面一些，楼上的只说到了分辨和对待保姆的注意事项。
途径：一般分两种，一种是自己的人脉推荐，优点是可靠，缺点是可能会贵，而且别人觉得好可能你未必觉得，每个家庭需求不同，并且挑选余地不大，速度慢。另一种就是走市场找家政公司，可以充分了解和挑选，价格按市场走不会吃亏，但是也不能太挑，不要要求完美，那就很快能找到胜任的，还可以跟家政签约把风险降到最低。缺点是家政也有坑，要仔细鉴别。
流程：自己找的就不说了，家政公司流程就有分别，有些会让你先签约付费，如果需求特殊点就可能交了钱找不到人，退款麻烦，有些则是先推荐，然后试工三天，满意才签约付费，可避免冤枉钱。流程分面试-试工-签约，面试着重看阿姨性格聊不聊得来，适不适合您家情况（有些家庭喜欢开朗的，有些喜欢话少的，所以不能一概而论哪种好，适合的最好），面试谈妥3件事，详细介绍工作环境和工作内容细节，试工工资，饮食习惯。没问题就可以约定试工了，试工一般1-3天，期间注意保姆是否适应，工作质量，人品，因为主观因素较大，所以就是感觉她能否胜任，工作是否开心，相处是否融洽，觉得好就可以了。签约要注意合同种类，是中介类型的还是员工制类型的，收费也不一样，公司承担的责任也不一样，中介合同核心要素是时间、地点、人物、工作内容、假期管理、工资细节，简单的就行了，直接跟保姆签或者三方合同法律上都一样，公司只是中介，你和保姆才是主体。员工制的，则是双方合同，就是你和家政公司签，保姆和公司自己签，每个月公司都收管理费的，但是有责任，都是去找公司就行了。
准备工作：要注意首先理清自己需求核心，主要带孩子，辅助做家务，还是主要做家务，辅助带孩子，核心需求最好只有一个，如果想找又能带孩好，又能煮饭好，本身工作量就大了，带孩子煮饭也会有冲突，这样完美能干好的保姆不是没有，是难得，而且必须贵。其次注意：自家工作量，有些面积较大、人口较多、工作复杂的是要增加工资的，不增加就要降低工作要求，例如每天只用清洁一半面积、只用照顾指定人员、免除煮饭工作，类似这样。
与保姆相处之道：保姆好不好跟保姆自身素质、雇主素质、保姆技能水平三个要素有关。一个正能量、亲和力强、愿意主动学习沟通适应雇主要求、沟通顺畅的保姆怎么也不会差到哪里，但是雇主一定要足够尊重保姆，凡事平等和气地商量，待人以诚，热情友善，会换来保姆更多的回报，最后才是保姆的技能水平，因为事情都不是很困难的，人好醒目的阿姨哪怕现学也不会太差，如果她自身就有各种技能加持，例如煮饭好、会推拿什么的，那都是加分项。
最后要提醒：保姆就是签约家人，是一种复杂的人际关系，既要信任也要防范，保持合适的距离是这里的艺术，但是最重要的一点，是双方都要足够诚信，因为这种复杂契约经不起一点点的诚信风波。
更详细的其它方面经验，可以参考推荐回答
一、 选择正规的、信誉好的中介机构我市目前涉足介绍的中介机构林林总总上百家，然而，真正在内地开辟有保姆来源基地并有一套相应的严格合理的规章制度的中介机构并不多。 一些中介机构是仅凭几张签证、一番自我介绍及几十元报名费就将人介绍给需要服务的家庭，殊不知，这中间难免混有居心不良的人， 而一量东窗事发，又无从查起，用户为此蒙受损失。最近，市妇联就接待过这样一位用户，她于今年4月份在园岭一街道办的介绍所请了一位保姆， 最初3天，这个保姆表现尚好，第4天恰逢周未，户主起床后却发现保姆已不在了，家中4000元现金、 手提电话及一些物品也不翼而飞，他们立即到中介机构及派出所报案，但时至今日仍无着落，这一损失及随之而来的精神消耗使他们如今对请保姆一事谈虎色变。其实，如果选择正规的、信誉好的中介机构，上述事件是完全可以避免的。我市目前专门从事家政服务的事业单位有两家， 一家是地处市中心的市妇联直属的市婚姻家庭服务中心，另一家是地处南山区的区妇联婚姻家庭服务中心， 这两家单位利用妇联组织的工作网络优势，建立了各自保姆来源基地，与内地妇联共同进行的管理工作， 较好地维护了户主及保姆的利益，使保姆的介绍工作进入了良性循环。二、 选择合适的保姆每个保姆都 有不同的优缺点。一般来说，未婚的姑娘，其年龄与做家务经验及能力成正比，与稳定性成反比； 而已婚的妇女（50岁以下）可能相反。第一次出门的保姆的保姆单纯，应变能力及适应能力差，但一张白纸可以画最新最美的图， 她们最初一个月情绪波动较大，习惯后稳定性好；而已做过家庭服务工作的应变能力及适应能力都比较强，但她们对劳动报酬、 工作环境等要求高；能干、手脚麻利的保姆个性强些，而手脚慢的保姆性情柔顺些。家庭请保姆要根据自己的实际情况及要求来选择。如有的家庭家务较多或要承担照看婴儿的工作， 且一请到保姆就得马上承担起所有的工作，像这样最好请熟手或已婚的保姆∑的三口之家想请一个做家务兼接送孩子的保姆， 可请一个新来的年轻的保姆，这样支付的工资可少些。总之， 萝卜青菜各有所爱。在别人家干得好的保姆未必适合你家， 关键是先把适合你家具体情况的保姆。三、 处理好保姆的生活和工作问题请个保姆不容易，相外好就更不容易。一般来说，凡是优秀保姆，其用户一定是优秀用户。这说明要想有个好保姆，自己首先做个好用户。当然，现实中也有许多好用户却总是留不住保姆，这里除了保姆自身存在的问题以外，大多是因为一些误会引起的。 所以，当请到保姆后，为了能相处好，用户需注意以下几个问题：1、家庭成员要尊重的人格，关心保姆的生活，尽量让她们吃饱吃好，不要让她们有寄人篱下的感觉；2、对第一次出门的保姆，安排所承担的工作有个渐进过程，刚开始可以安排少些，但一定要让她掌握你所要求的标准， 达不到返工，直至合格，哪怕是一天只做两三件事，如此一个星期后，保姆即可较好地工作；3、期望值不要太高，多站在保姆的角度想想她的困难，帮助她提高工作能力；4、如想增加保姆的工资 ，不要一下子提得太高。可在标准工资的基础上，或一点一点地增加，或合同期满时一次性发放；5、任何时候都应将家中的钱及鹭物品放在安全的地方，切记金钱的诱惑力太大，人会随环境的变化而变化。家庭请保姆，如能处理好上述问题，可减轻许多家务负担，如处理不好，则徒增许多烦恼。和、愿每个家庭都能请得心应手的保姆。
1、寻找靠谱的广州家政公司或者家政平台
保姆市场有多大，人人皆知。但正因为如此，导致很多没有营业执照的公司也出现了市场，甚至有的直接挂羊头卖狗肉，随便找了个店，其实跟其他的家政公司合作，送人罢了。这样的出现了任何问题，你压根找不到人家，更找不到阿姨的真正信息。这样的机构并没有稳定的保姆来源，大多依靠社会招聘，随便找到一个就直接推荐上岗，对于保姆的品行和能力没有把控，造成社会上很多保姆的负面消息出现。而正规的保姆机构或者平台有自己一套完善的体制，对于保姆的来源以及培训都有着严格的制度，这样的机构才能够为客户提供邯郸放心保姆。
2、所谓的“金牌保姆”未必适合你
“萝卜白菜各有所爱”这句话用在雇主跟保姆身上也不为过。金牌保姆是经过客户认可，具有非常优秀的工作能力和良好的口碑的。技术自然不在其下，但是性格能否与你合的来还是另外一回事。每个人之间的行为、沟通方式不同、可能她适合别的雇主，但不一定适合你。因此找保姆，不仅仅要看技术，还要看她的性格、沟通方式等。
3、售后保障
售后保障是给予你在找到正规的家政公司给自己一个雇佣合同的保障。比如有试用期，不合适的了可以免费调换。如果阿姨在雇主家里不小心打碎了名贵的物品什么的，家政公司可协调阿姨进行相应的赔偿等。最后说一点，人与人之间都是相互尊重的。人与人之间也无相应的职业高低贵贱之分，不能阿姨是服务性职业，就对阿姨恶言，这是不地道的行为。当然阿姨们也会做好自己的本职工作的。
互相尊重，以礼待人
请保姆签订合同需要注意哪些方面？~
请保姆签订合同属于雇佣合同，雇佣合同指的是当事人一方 （受雇者）向对方（雇主）提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议 （或契约）。签订雇佣合同需要注意以下方面：
1、雇佣合同中雇员与雇主具有一定的人身依附性，即雇员在一定程度上要服从雇主的监管和安排，具有隶属性。而承揽合同中承揽人在完成工作中具有独立性，如何完成工作，由承揽人自己决定，不受定作人的监控，承揽人主要是依靠自己的技术力量和能力来完成工作，双方之间不存在支配与服从关系。
2、雇佣合同履行中所发生的危险、意外事故或损失，一般是由接受劳务的雇主承担。承揽合同履行中所产生风险则由完成工作成果的承揽人承担，除非损失是由于定作人的指示过失原因所造成的。
3、雇佣合同以直接提供劳务为目的，合同的标的是提供劳务，雇员只要提供了劳务就有权获得报酬。承揽合同则是以完成工作成果为目的，提供劳务仅仅是完成工作成果的手段。
4、雇佣合同中，雇员的工作对雇主而言是不可或缺的，是雇主所从事业务整体的一部分。承揽合同中，承揽人的工作通常不属雇主所从事的工作内容，或是定作人工作的附属部分。
5、雇佣合同中，雇主一般按星期、按月按时向雇员支付报酬，该报酬相当于劳动力的价格。承揽合同中，定作人因承揽人完成某项工作或做完某件事支付报酬，该报酬不仅包括劳动力价格，还包括其他的一些工本费等。
6、雇佣合同雇员的工作方式要听任于雇主的指挥与分配，承揽合同中承揽人完成工作有自主权，只要其能在合同约定的期限内完成任务，具体的完成方式和时间由承揽人自己决定。
扩展资料：
雇佣合同相关规定：
按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：
第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
参考资料来源：百度百科-雇佣合同
一、 选择正规的、信誉好的中介机构我市目前涉足介绍的中介机构林林总总上百家，然而，真正在内地开辟有保姆来源基地并有一套相应的严格合理的规章制度的中介机构并不多。 一些中介机构是仅凭几张签证、一番自我介绍及几十元报名费就将人介绍给需要服务的家庭，殊不知，这中间难免混有居心不良的人， 而一量东窗事发，又无从查起，用户为此蒙受损失。最近，市妇联就接待过这样一位用户，她于今年4月份在园岭一街道办的介绍所请了一位保姆， 最初3天，这个保姆表现尚好，第4天恰逢周未，户主起床后却发现保姆已不在了，家中4000元现金、 手提电话及一些物品也不翼而飞，他们立即到中介机构及派出所报案，但时至今日仍无着落，这一损失及随之而来的精神消耗使他们如今对请保姆一事谈虎色变。其实，如果选择正规的、信誉好的中介机构，上述事件是完全可以避免的。我市目前专门从事家政服务的事业单位有两家， 一家是地处市中心的市妇联直属的市婚姻家庭服务中心，另一家是地处南山区的区妇联婚姻家庭服务中心， 这两家单位利用妇联组织的工作网络优势，建立了各自保姆来源基地，与内地妇联共同进行的管理工作， 较好地维护了户主及保姆的利益，使保姆的介绍工作进入了良性循环。二、 选择合适的保姆每个保姆都 有不同的优缺点。一般来说，未婚的姑娘，其年龄与做家务经验及能力成正比，与稳定性成反比； 而已婚的妇女（50岁以下）可能相反。第一次出门的保姆的保姆单纯，应变能力及适应能力差，但一张白纸可以画最新最美的图， 她们最初一个月情绪波动较大，习惯后稳定性好；而已做过家庭服务工作的应变能力及适应能力都比较强，但她们对劳动报酬、 工作环境等要求高；能干、手脚麻利的保姆个性强些，而手脚慢的保姆性情柔顺些。家庭请保姆要根据自己的实际情况及要求来选择。如有的家庭家务较多或要承担照看婴儿的工作， 且一请到保姆就得马上承担起所有的工作，像这样最好请熟手或已婚的保姆∑的三口之家想请一个做家务兼接送孩子的保姆， 可请一个新来的年轻的保姆，这样支付的工资可少些。总之， 萝卜青菜各有所爱。在别人家干得好的保姆未必适合你家， 关键是先把适合你家具体情况的保姆。三、 处理好保姆的生活和工作问题请个保姆不容易，相外好就更不容易。一般来说，凡是优秀保姆，其用户一定是优秀用户。这说明要想有个好保姆，自己首先做个好用户。当然，现实中也有许多好用户却总是留不住保姆，这里除了保姆自身存在的问题以外，大多是因为一些误会引起的。 所以，当请到保姆后，为了能相处好，用户需注意以下几个问题：1、家庭成员要尊重的人格，关心保姆的生活，尽量让她们吃饱吃好，不要让她们有寄人篱下的感觉；2、对第一次出门的保姆，安排所承担的工作有个渐进过程，刚开始可以安排少些，但一定要让她掌握你所要求的标准， 达不到返工，直至合格，哪怕是一天只做两三件事，如此一个星期后，保姆即可较好地工作；3、期望值不要太高，多站在保姆的角度想想她的困难，帮助她提高工作能力；4、如想增加保姆的工资 ，不要一下子提得太高。可在标准工资的基础上，或一点一点地增加，或合同期满时一次性发放；5、任何时候都应将家中的钱及鹭物品放在安全的地方，切记金钱的诱惑力太大，人会随环境的变化而变化。家庭请保姆，如能处理好上述问题，可减轻许多家务负担，如处理不好，则徒增许多烦恼。和、愿每个家庭都能请得心应手的保姆。
#荣盛贝# 找保姆应该注意些什么问题?
(13718221599)： 要看你找保姆是做什么,保姆有照顾孩子的、做菜烧饭的、清洁房间、照顾老人的、一般都是40岁左右的做的好.要给她买保险,还要去正规的事务所办理手续,合同在事务所都会办好,你有什么规矩可以在合同里写清楚,这样以后也有个依据.家务管理的方面应该把你的贵重物品放在上锁的箱子里,还要教会她如何正确和安全的使用各种电器.找保姆一定要去正规家政公司或者的保姆中介中心所找.
#荣盛贝# 找带孩子的保姆的注意事项? -
(13718221599)： 1、与保姆交待基本的安全事项和家庭规定,并说明何处是宝宝的禁地,明确扼要地提出要求,不要笼统含糊. 2、带着保姆巡视房子,提出对宝宝有危险之处,指明药箱放置的地方. 若孩子正在服用某种特殊药物,向保姆说明如何安全使用和...
#荣盛贝# 请保姆注意事项 -
(13718221599)： 提前一到两个月寻找,如果你没有时间在家照看宝宝,那就在你决定去上班之前1-2个月前提前找保姆,最好是让保姆在你上班之前就融入你的家庭环境,让孩子乐意与她相处.02尽量选择知根知底的保姆,可以是熟人介绍或者是老家亲戚朋友...
#荣盛贝# 保姆应该注意什么 -
(13718221599)： 注意饮食.注意卫生
#荣盛贝# 请保姆有什么需要注意的?
(13718221599)： 所以,请保姆要早一些时间到,给孩子较宽裕的认识、熟悉、习惯过程
#荣盛贝# 雇佣保姆有什么要注意的地方?
(13718221599)： 让保姆熟悉家庭环境一定要带着保姆观看一下房间;确保所有的窗户都是关闭的并且保姆知道如何关窗户;教保姆如何使用儿童安全门,并且门能够通向哪;告诉保姆手电筒的位置;确保所有尖锐的物品,如剪刀、刀具和其他物品都收拾好
#荣盛贝# 请问请保姆有哪些注意事项? -
(13718221599)： 1、要确定她的身份2、看人是否干净整洁3、与她多交谈
#荣盛贝# 雇保姆要有哪些方面需要注意?
(13718221599)： 不管到哪,比如接电话或者开门,都要带着婴儿;提醒保姆不使用卫生间的时候,关紧门和马桶盖
#荣盛贝# 请保姆前应该考虑哪些东西?
(13718221599)： 如果你想来聘请到最满意的家政服务人员,那就需要注意一些问题的.即便是一些家庭有保姆需求时,也都需要先通过互联网来了解一下,看看在聘请过程中,都需要注意...
#荣盛贝# 我想问一下雇佣保姆需要注意什么?
(13718221599)： 楼上回答的可以,基本上差不多,最主要的是看家政公司的规模,另外,看保姆的健康情况,身份证,其次工资结算问题还有家政公司的服务态度问题保姆的人品问题,你不妨多聊聊和保姆,长沙中泰家政公司专业提供保姆,住家保姆,不住家保姆和月嫂等人员电话电话:0731-84699439可以来咨询下
