叔叔是水泥装卸工，陪老板装运水泥时发生车祸从车上摔下来，造成面部骨头摔碎及身上多处摔伤 叔叔被水泥罐车装了，司机和老板都不出面。该怎么办
www.zhiqu.org 时间： 2024-06-02
按雇佣关系处理
您看 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
如下步骤处理：
1，积极治疗伤情
2，申请工伤认定——治疗完毕后进行劳动能力伤残鉴定——提起工伤赔偿劳动仲裁申请——解决赔偿问题。
3，仲裁结果不服的——可以提起起诉—— 一审结果不服的——可以提起上诉。
4，赔偿费用的多少，要等劳动能力伤残鉴定结果出来，才能计算具体数额。
如果有劳动合同的话，此应算作工伤，走工伤赔偿程序，有雇主先行垫付医药费，最后由工伤保险承担；若是没有劳动合同，无论是帮工或者雇佣，都应由雇主承担损害赔偿，法律有明确规定。
原则上，肇事车主和用人单位应该负责其因此而发生的医疗及医疗期间的费用包括停工治疗期的工资待遇，如何由此造成了部分残废也可有一次性的补助金不过些得到治疗终结以后。你说的情况有的要点没有说明，比如，有没有签定劳动合同，有没有参加社保等等，如果参加了社保或者其它什么人身保险的，有些费用是可以有保险部门支付的。给你一个免费法律在线咨询网址，详细可去那里咨询。希望能帮到你。http://www.fabao365.com/
发生车祸应该经过交警部门！
看看是谁的责任，如果是对方全责，当然赔偿由对方全部负责。当然，车辆一般都有保险！造成损失应该有保险公司赔偿！
你可以直接在百度上搜一下《交通肇事赔偿项目及标准》
可以找老板和车主共同赔偿。
纵横法律网 韦锋律师
叔叔是装卸工,给老板装运货物时发生车祸致死.老板应该赔偿多少钱？~
#汲许何# 我雇佣的司机帮我拉水泥 但是出车祸了 我要负责任吗 车不是我的 他只是我雇佣的司机 车是他自己的吧 -
(18775858914)： 你只是货主,他要赔偿你的水泥损失
#汲许何# 渣土车车主在工地拉土受伤与工地老板是什么关系? -
(18775858914)： 渣土车车主与老板是雇佣与被雇佣关系,首先渣土车车主要在没有违反工地管理规定的情况下受伤才可以向老板申请赔偿,如果是个人行为要由个人承担,老板负管理责任.
#汲许何# 我是一名搬运水泥工人.司机打电话给我们带班的人.带班头叫我去卸水泥.受伤请问是谁的责任. -
(18775858914)： 责任肯定是公司的,你这个属于工伤,问问你们人事处,工伤如何处理,是否购买了工伤保险,祝你好运!
#汲许何# 下班途中算工伤吗 -
(18775858914)： 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 你同事不算工伤,只是她自己不小心,可以找下水泥的主人,让他们做民事上的赔偿.
#汲许何# 工人在建筑工地工作时非本人工作失误所造成的事故应该怎么做? -
(18775858914)： 你父亲是在上班期间发生的意外,首先建筑商应该承担所有的医疗费用,康复后如果不会影响正常的生活和工作的情况下,建筑商只能再赔偿一相应的误工费...如果对以后的正常生活有很大的影响,应该一次性或通过其他方式(例如在建筑商的单位为其安排一个合适的工作)赔偿你父亲供以后生活的资金 这种情况下,你就得找律师帮你父亲的事情进行调解 相信建筑商将负责一切责任~!最后 住院你父亲早日康复~
#汲许何# 这种状况属于工伤吗 -
(18775858914)： 当然算工伤工伤认定的标准是什么? 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:⑴在工作时间和工作场所内因工伤原因受到事故伤害的;⑵工作时间前发生在工作场...
#汲许何# 请求确认是不是雇佣关系 -
(18775858914)： 协商不成,到法院起诉 主张按雇佣关系处理,要求雇主承担赔偿责任.法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿.
#汲许何# 关于车祸问题 详情如下
(18775858914)： 事故出现后高速交警肯定会出现场,既然是你叔叔的全部责任,就应有你叔叔负责,而且保险公司也会理赔的.至于你叔叔的老板 我想即使打上官司你也会输,如果你叔叔不是事故的主要责任,老板要不给 那打官司一定赢.可是现在的问题是 老板在第一时间已经给你们钱了,也就是说这个老板还是很善良的.虽然我不知道事情具体的发生情况,但是我觉得如果你要走起诉这条路剩的把握不会大.因为毕竟你叔叔的老板已经做出了第一反应.
#汲许何# 我叔叔是一个车间的承包人 他的工人发生了事故 那他有多大的责任了 -
(18775858914)： 工伤没法律责任的说法,只是赔偿的多少
#汲许何# 该网页脱机状态;是什么意思 -
(18775858914)： 设置脱机查看网页后,可以在计算机未与 Internet 连接时阅读网页的内容.例如,在无法连接网络或 Internet 时,可以在便携机上查看网页.或者不用连接到电话线就可以在家中阅读网页. 可...
您看 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
如下步骤处理：
1，积极治疗伤情
2，申请工伤认定——治疗完毕后进行劳动能力伤残鉴定——提起工伤赔偿劳动仲裁申请——解决赔偿问题。
3，仲裁结果不服的——可以提起起诉—— 一审结果不服的——可以提起上诉。
4，赔偿费用的多少，要等劳动能力伤残鉴定结果出来，才能计算具体数额。
如果有劳动合同的话，此应算作工伤，走工伤赔偿程序，有雇主先行垫付医药费，最后由工伤保险承担；若是没有劳动合同，无论是帮工或者雇佣，都应由雇主承担损害赔偿，法律有明确规定。
原则上，肇事车主和用人单位应该负责其因此而发生的医疗及医疗期间的费用包括停工治疗期的工资待遇，如何由此造成了部分残废也可有一次性的补助金不过些得到治疗终结以后。你说的情况有的要点没有说明，比如，有没有签定劳动合同，有没有参加社保等等，如果参加了社保或者其它什么人身保险的，有些费用是可以有保险部门支付的。给你一个免费法律在线咨询网址，详细可去那里咨询。希望能帮到你。http://www.fabao365.com/
发生车祸应该经过交警部门！
看看是谁的责任，如果是对方全责，当然赔偿由对方全部负责。当然，车辆一般都有保险！造成损失应该有保险公司赔偿！
你可以直接在百度上搜一下《交通肇事赔偿项目及标准》
可以找老板和车主共同赔偿。
纵横法律网 韦锋律师
叔叔是装卸工,给老板装运货物时发生车祸致死.老板应该赔偿多少钱？~
根据工伤保险条：
1、一次性伤亡补贴应该是上一年全国城镇人口可支配收入的20倍：2011年21810元×20；
2、丧葬费因该是本人生前的6个月工资；
3、抚恤费按抚养人数每人享受生前本人工资的30%（加起来不得超过本人工资的100%）。
报警了的话就安心养伤，等伤愈后再处理赔偿问题。现在情况下，对方司机和老板都没你说的这个出面的责任和义务。
#汲许何# 我雇佣的司机帮我拉水泥 但是出车祸了 我要负责任吗 车不是我的 他只是我雇佣的司机 车是他自己的吧 -
(18775858914)： 你只是货主,他要赔偿你的水泥损失
#汲许何# 渣土车车主在工地拉土受伤与工地老板是什么关系? -
(18775858914)： 渣土车车主与老板是雇佣与被雇佣关系,首先渣土车车主要在没有违反工地管理规定的情况下受伤才可以向老板申请赔偿,如果是个人行为要由个人承担,老板负管理责任.
#汲许何# 我是一名搬运水泥工人.司机打电话给我们带班的人.带班头叫我去卸水泥.受伤请问是谁的责任. -
(18775858914)： 责任肯定是公司的,你这个属于工伤,问问你们人事处,工伤如何处理,是否购买了工伤保险,祝你好运!
#汲许何# 下班途中算工伤吗 -
(18775858914)： 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 你同事不算工伤,只是她自己不小心,可以找下水泥的主人,让他们做民事上的赔偿.
#汲许何# 工人在建筑工地工作时非本人工作失误所造成的事故应该怎么做? -
(18775858914)： 你父亲是在上班期间发生的意外,首先建筑商应该承担所有的医疗费用,康复后如果不会影响正常的生活和工作的情况下,建筑商只能再赔偿一相应的误工费...如果对以后的正常生活有很大的影响,应该一次性或通过其他方式(例如在建筑商的单位为其安排一个合适的工作)赔偿你父亲供以后生活的资金 这种情况下,你就得找律师帮你父亲的事情进行调解 相信建筑商将负责一切责任~!最后 住院你父亲早日康复~
#汲许何# 这种状况属于工伤吗 -
(18775858914)： 当然算工伤工伤认定的标准是什么? 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:⑴在工作时间和工作场所内因工伤原因受到事故伤害的;⑵工作时间前发生在工作场...
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(18775858914)： 协商不成,到法院起诉 主张按雇佣关系处理,要求雇主承担赔偿责任.法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿.
#汲许何# 关于车祸问题 详情如下
(18775858914)： 事故出现后高速交警肯定会出现场,既然是你叔叔的全部责任,就应有你叔叔负责,而且保险公司也会理赔的.至于你叔叔的老板 我想即使打上官司你也会输,如果你叔叔不是事故的主要责任,老板要不给 那打官司一定赢.可是现在的问题是 老板在第一时间已经给你们钱了,也就是说这个老板还是很善良的.虽然我不知道事情具体的发生情况,但是我觉得如果你要走起诉这条路剩的把握不会大.因为毕竟你叔叔的老板已经做出了第一反应.
#汲许何# 我叔叔是一个车间的承包人 他的工人发生了事故 那他有多大的责任了 -
(18775858914)： 工伤没法律责任的说法,只是赔偿的多少
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