劳动纠纷找什么部门解决
来源：志趣文 时间： 2024-05-08
先找街道办事处、村社干部解决。如果，街道办事处、村社干部没能调解好，可以找当地派出所解决，还是解决不好，可以向法院提起诉讼；具体为先街道办事处、村社干部，再当地派出所，最后找法院。在民事纠纷无法协商处理的情况下...
《人民调解法》第十七条 当事人可以向人民调解委员会申请调解；人民调解委员会也可以主动调解。当事人一方明确拒绝调解的，不得调解。 第十八条 基层人民法院、公安机关对适宜通过人民调解方式解决的纠纷，可以在受理前告知当...
3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。双方发生纠纷后最好先协商，通过自愿达成协议来消除隔阂。实践中，职工与单位经过协商达成一致而解决纠纷的情况非常多，效果很好。但是，协商...
民事纠纷发生冲突的，可以报警打110。也可以直接到法院起诉处理，提交诉讼状、身份证复印件、诉讼费、证据到法院立案庭办理立案手续。发生了民事纠纷，当事人可以请求人民调解委员会、有关单位、有 关行政部门进行调解，也可以...
处理纠纷的部门1 纠纷问题找哪个部门解决？一般的民事纠纷可以找法院。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及其相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告...
双方不能协商一致解决争议的，可以按合同约定选择诉讼或仲裁。没有约定仲裁或者约定诉讼管辖权的，可以去被告住所地法院或者合同履行地法院起诉。法律依据：《中华人民共和国商业经济纠纷调解试行办法》第六条规定对商业经济纠纷的...
解决劳动纠纷的部门有哪些1 一、劳动纠纷找哪个部门 1、找委员会进行调解。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼...
民事纠纷可以找公安机关调解处理，处理方式具体如下：1、协商，双方依靠自身力量，相互妥协和让步，解决纠纷，应以书面方式记载协商内容。2、调解，由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步，最终化解矛盾。当争议各方失去对话...
按照惯例，保险业务中发生的争议可以通过双方协商和解来解决，如果无法沟通协商解决则可以通过直接向保险公司总部、消费者协会或者银保监会相关责任部门，以投诉、仲裁和司法诉讼等方式来处理纠纷。具体处理方法如下：1、向保险公司...
民事纠纷可以找人民调解委员会或者派出所、司法局等有关部门调解，可是，调解建立在自愿的基础上，所以，不管是调解委员会、司法局，还是乡镇政府部门等工作人员的调解，都不具有强制性，如果当前的民事纠纷无法调解处理，可以考虑...
15985673594： 农民工工资纠纷找哪个部门解决 -
虿股怕 ______ 可通过以下途径解决 1、可向当地劳动监察大队进行投诉; 2、可申请仲裁并提起起诉; 3、可协同类似情况工友与单位进行协商. 其中1、3项是不收费的,第二项的成本主要在律师费,仲裁不收费,诉讼费10元. 如仍有疑问,可追问,满意请采纳! 另:劳动监察自立案之日起60日完成,复杂的不超过90日.具体法律依据如下: 《劳动保障监察条例》 第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.
15985673594： 劳资纠纷有哪些处理纠纷的部门?
虿股怕 ______ 根据我国《中华人民共和国》第十条规定发生,当事人可以到下列调解组织申请调解... 负责审理主资企业及其分支机构、办事机构与劳动者发生的劳动争议或者在辖区内有...
15985673594： 劳动争议的处理机构包括什么?
虿股怕 ______ 一、劳动争议的处理机构包括什么?劳动争议有以下处理机构:基层人民调解组织;企业劳动争议调解委员会;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织;劳动争...
15985673594： 劳资问题劳动局法律咨询电话
虿股怕 ______ 一、劳动仲裁咨询电话多少,劳动仲裁法律咨询电话是多少劳动仲裁局咨询电话是12021.当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取...
15985673594： 民事纠纷找哪个部门 -
虿股怕 ______ 可以自我和解,也可以申请村委会、居委会、人民调解委员或调解中心调解,还可以请求人民法院裁判.
15985673594： 解决劳务纠纷的渠道有哪些 -
虿股怕 ______ 根据劳动法的规定,我国目前的劳动争议处理机构为劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院,这是解决劳动争议的三个渠道. 1.通过劳动争议调解委员会进行调解 劳动法规定,在用人单位内部可以设立劳动争议调解委员会.它...
15985673594： 劳动争议处理的途径有哪些? -
虿股怕 ______ 劳动争议是劳动关系当事人之间的纠纷.那么劳动争议有哪些处理途径?第1、劳动争议调解.调解是处理企业劳动争议的基本办法或途径之一.事实上,调解可以贯穿着整个劳动争议的解决过程.它既指在企业劳动争议进入仲裁或诉讼后由仲...
15985673594： 可以通过哪些途径解决劳动者与用人单位发生的劳动争议?
虿股怕 ______ 根据《劳动法》第77条第1款规定:“用人单位与劳动者发生劳动争 议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决.”同时, 第79条又规定:“劳动...
15985673594： 劳动纠纷应该找什么部门 -
虿股怕 ______ 劳动纠纷应该找以下部门解决: 1、找劳动仲裁委员会进行调解. 2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会. 3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼.
