应聘要问清楚的问题
来源：志趣文 时间： 2024-05-19
所以,你一定要问清自己的责任(包括业绩指标、向谁汇报)、权力(包括人事权、财务权、管辖范围)与资源(包括你的下级、你能调动的其他资源)。如果对方连这些都说不清楚,你一定要三思而后行,因为结果可能是纠纷与后悔。10.发展前景 这是与你的职业规划有关的重要问题。如果你希望自己能不断拓展自己的专业范围和职务...
二，加班情况 这个需要问清楚，有的公司虽然写了5天8小时工作制，其实每天晚上都有免费的加班。你去上班的时候看到其它人人都在加班，你如果一个人提前下班也不太好。还有的公司是给资金，给一点加班补贴，总之对于加班很多公司的处理方式不尽相同，因此一定要问清楚。三，薪酬福利情况 比如薪资结构，是...
首先，了解职位的具体职责和日常工作内容是非常重要的。这可以帮助应聘者判断自己是否具备完成这些工作的能力和技能，以及是否对这份工作感兴趣。例如，应聘一个销售代表的职位，需要了解该职位的销售目标、客户群体、销售策略和销售渠道等具体信息。其次，了解这个职位在公司的长期发展规划中的定位也是必要的。...
应试者最好能问清楚上班和下班的时间，以及加班的时数限度。这样，就可以根据自身的条件考虑是否能承受。一般来讲，在面试时，应聘者提出类似的适当的问题，对方都会做出解答。3、试用期限和培训机会：不管是不是刚毕业的大学生，公司招聘新人时都会提出一定的试用期限，从三个月至一年不等。应聘者可用较...
对于很多职场新人而言，晋升机会是选择一份工作的重要因素之一。在入职前，应该向公司了解晋升的机制、评估标准、时间及条件等问题。此外，如果有可能的话，可以向公司了解现任员工的晋升情况，以便更清楚地了解公司的晋升机会。总之，作为职场新人，在入职前需要非常用心的了解公司整体情况、职位相关信息，采取...
工作需要问清楚的事情：1、薪资福利：这是最根本要弄清楚的事情，包括基本工资、绩效工资、试用期工资、工会福利、五险一金等等。2、晋升渠道：没有公平公开合理的晋升渠道的公司是没有发展前途的公司，为了防止频繁跳槽，这一点也很重要。3、工作时间及地点：不是所有的公司岗位都是8小时制，面试的地方...
有关面试需要问清楚的基本问题有如下内容：1、工作内容 工作内容一般可以从招聘岗位上看出来，另外也可以从公司的招聘信息里面找到。但是如今公司岗位越分越细，另外一些招聘者、企业为了提高招聘的档次，会将一些很小的岗位夸大，从而诱惑求职者，另外有些招聘者会在填写招聘信息的时候，完全挪用其他企业的...
1、问清楚，入职后的工资有哪些调整的方式.芸芸众生，为薪酬而跳槽的比比皆是，这也不是什么见不得人的事情，问清楚比较好。笔者就吃过这个亏，入职前没有问清楚，在公司呆了三年工资也就涨了400元，还比不上同期的物价上涨。所以，入职前一定要问好薪酬的组成和涨薪的条件。面试时谈好的薪酬很...
工作内容、工作时间、薪资福利等，具体问题如下：1.首先要问的就是工作内容，这个通常招聘岗位写的比较清楚，不过目前有的企业在工作岗位方面分工比较精细，因此一定要首先询问工作内容。2.工作时间以及地点，在面试的时候这个问题也是要问清楚的，因为有的公司在国内有多个分公司，可能工作的地方不一样。3....
4、面试中在回答面试官的提问时，要条理化，建议采用第一、第二、第三，逻辑清晰，最后做简短的总结。如果遇到无法回答的问题，不要瞎编乱造，可以坦诚的跟面试官不清楚。5、面试中要直视面试官的眼睛，面带微笑，语速不紧不慢，不要东张细看，不要出现转笔、抖腿这样的细节，更不要随意打断面试官...
17877094707： 请问应聘时候主要要问清楚什么事情? -
中郑卖 ______ 其实主要是你的工作范围,是否提供住房,还有转正后的薪水,社保等?但一般需要委婉.尤其是刚毕业的人,最好呢先对自己适当要求的低点嘛,这样可以快点找到工作先稳定下来.等混段时间了有所谓的工作经验了再往高处跳就是了,再说,你要是干得好,一般老板还是会在薪水上给你表示出来的.呵呵
17877094707： 应聘时常见的问题和回答 -
中郑卖 ______ 面试的成功很可能就决定于你事前的准备工作是否到位.在面试过程中许多问题往往是突如其来、无法预测的,人与人交往时总会不时碰到尴尬的情况,即使你极小心防备,也难保不发生,尤其是在面试这种重要又紧张的场合,这类情况更容易...
17877094707： 请问去应聘工作都需要问哪些问题? -
中郑卖 ______ 1注意你应聘职业和你的形象要符合了2回答问题要实际务实(很重要了)3如果不懂就不要去谈很深入的问题(除非别人主动问你)4遇到尴尬问题要处惊不变了(保持平常心态了)
17877094707： 应聘者在面试时,要向HR问清楚哪些问题 -
中郑卖 ______ 其实面试有时不一定看对方回答什么问题 在淘汰不合格应试者,可以看对方细节, 比如语言组织能力, 穿着打扮, 礼仪礼节等
17877094707： 面试时的问题! -
中郑卖 ______ 非常简单,不是我喜欢的工作,没有斗志没有激情,无法提升自己的能力,你为什么跳槽就是因为你想得到更好的发展空间,如果这份工作无法让你进入状态,无法让你取得更大的成就,那你就没有必要耗下去了,而去找一份更有挑战性的工作. 切记不要讲人际关系,或领导的领导问题.
17877094707： 应聘时要提问那些问题? -
中郑卖 ______ 我从事人才行业多年,特别能了解求职者求职难的问题.现在就业竞争形式非常激烈,想找一份合适的工作不容易,那么首先你得对自己有一个合适的定位,就是你的求职方向和你的期望值(指的是你的工资要求、培养升职机会、福利待遇等),你自己有什么样的特长,适合什么样的工作,注意应聘时的着装以朴素自然为好,备齐个人应聘资料(个人简历,档案,学历,照片什么的).然后注意应聘技巧,初试很重要,只有让初试时别人对你感兴趣你才有复试的机会,你必须抓住这个机会展示你的能力和优势,千万不要紧张,当然后面可能有更严格的考验等着你,如果说初试是看表象,那么复试、面试或笔试就是考你的真才实料了,祝你成功!
17877094707： 应聘的时候除了回答公司的提问外 我们应该问哪些问题? -
中郑卖 ______ 待遇和作息时间.不用觉得不好意思问.也不要问的很含糊.因为这是重点.上班谁不是为了那点钱.
17877094707： 应聘时应该问什么问题 -
中郑卖 ______ 上海维氏盾企业征信和您探讨面试有什么技巧: 1、面试技巧:如何回答问题 (1) 把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据.一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证.否则,长篇大...
17877094707： 面试时哪些问题一定要问清楚? -
中郑卖 ______ 是不是人才一看就知道八九分,所以任何公司招聘时,都会对求职者进行面试.显然,在求职过程中,对于求职者而言,面试是最重要的一步.想要在面试中有突出的表现,你得在事先有充分的准备.当公司有意留用你时,你也千万别忘了问一...
